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- 포스코, 설비부문 직원 직무역량 강화 위한 정비기능 경진대회 개최
- 포스코는 지난 8월 21일 광양제철소에서 저근속 설비부문 직원들의 직무역량을 향상시키기 위해 정비기능 경진대회를 열었다고 밝혔다. 광양제철소 설비부문...
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2022-08-22
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- GS리테일, 임직원 정서적, 심리적 안정 지원하는 전문 상담 프로그램 도입
- GS리테일은 지난 8월 4일 임직원의 정서적·심리적 안정을 지원하는 전문 상담 프로그램을 도입했다. 도입된 상담 프로그램은 멘탈헬스케어 전문기업 이지...
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2022-08-19
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- 현대모비스, 미래 모빌리티 기술에 필요한 직원들의 SW와 R&D 역량 강화에 집중
- 현대모비스는 8월 4일 자율주행과 전동화, 커넥티비티 등 미래 모빌리티 기술에 필요한 직원들의 소프트웨어(SW) 연구개발(R&D) 역량 강화를 위해 다양한 지원을...
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2022-08-18
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- 행정안전부, 자기주도학습 가능한 메타버스 교육장 '데이터분석 교육관' 개관
- 온라인 가상공간에서 교육생이 주체적으로 학습할 수 있는 메타버스 기반 공무원 데이터교육이 처음 시행된다.행정안전부 통합데이터분석센터는 메타버스 ...
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2022-08-17
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- 신한라이프, 일류 지향하는 사내 변화추진조직 '패스파인더' 출범
- 신한라이프는 지난 8월 12일 서울 종로구 삼청동 블루스퀘어에서 사내 변화추진조직 패스파인더 1기 킥오프(kick-off) 워크숍을 가졌다고 밝혔다.패스파인더는 ...
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2022-08-16
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- 교육부, AI 기술의 올바른 활용 및 개발을 위한 윤리원칙 마련
- 교육부는 지난 8월 10일 개발자와 교육 당사자들이 함께 준수해야 할 '교육분야 인공지능 윤리원칙'을 발표했다.정부 국정 과제에 '100만 디지털 인재 양성', '모...
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2022-08-12
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- [제569호 HRD weekly]
- 삶의 만족도를 높일 ‘역량’의 다각적 분석* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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2022-08-11
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- 삼양, 메타버스 활용해서 조직 내 소통 강화 나서
- 삼양홀딩스는 ‘삼양의 역사와 비전’을 주제로 사내 메타버스 소통 이벤트 ‘100인의 도전’을 8월 9일 개최했다. 100인의 도전은 100명의 구성원이 메타버스 ...
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2022-08-11
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- SKT, 디지털 융합 인재육성 위해 'K-디지털 플랫폼' 조성
- SKT는 8월 10일 고용노동부, 한국산업인력공단과 함께 SKT 보라매 사옥에 디지털 분야 실무형 인재 양성을 위한 ‘K-디지털 플랫폼’을 조성하고, 개소식을 가졌...
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2022-08-11
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- [HRD TV] 말의 거리, 사람의 거리, 관계의 거리|신지영 고려대학교 국어국문학과 교수
- "말의 거리는 타인과의 관계의 거리다.결국 다양한 상황에 맞고, 타인을 이해하는
말하기를 잘해야 따뜻한 인간관계를 맺으며
그것으로 행복한 삶에 다가갈 ...
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2022-08-10
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- SK㈜, 전 구성원이 참여하는 '신 기업가정신 챌린지' 본격 시행
- SK㈜는 올해 9월까지 전 구성원이 참여하는 '신기업가 정신 챌린지'를 시행한다고 8월 2일 밝혔다.'신기업가 정신'은 지난 5월 대한상공회의소가 제시한 개념으...
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2022-08-10
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- 동아쏘시오홀딩스, 임직원 윤리의식 내재화 위한 청렴윤리경영교육 시행
- 동아쏘시오홀딩스는 국민권익위원회에서 주최하는 청렴윤리경영 교육을 신관 대강당에서 실시했다고 지난 7월 25일 밝혔다.이번 청렴윤리경영 교육에는 정재...
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2022-08-10
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- CJ대한통운, 자율적으로 업무시간 조정하는 '스마트 선택근무제' 시행
- CJ대한통운은 월단위 총 근무시간 내에서 자율적으로 업무시간을 분배할 수 있는 ‘스마트 선택근무제’를 8월 1일부터 시행하기로 했다고 밝혔다. 업무상 상...
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2022-08-09
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- 신한금융, 세대 간격 좁히는 MZ세대 자치조직 '후렌드위원회' 2기 출범
- 신한금융지주는 지난 8월 5일 서울 중구 본사에서 '후렌드(who-riend)위원회' 2기 발대식을 진행했다.'후렌드 위원회'는 지주사 20-30대 직원 10여명으로 구성된 자...
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2022-08-08
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- SK하이닉스, 조직의 새 방향성 담긴 ESG 전략 프레임워크 'PRISM' 개발
- SK하이닉스는 8월 1일 ESG 활동 관련 세부 목표를 담은 전략 프레임워크 ‘PRISM(프리즘)’을 개발했다고 밝혔다. PRISM은 SK하이닉스가 추구하는 핵심 메시지들을 ...
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2022-08-05
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- 롯데온, IT 개발 전문인력 육성 목적으로 온보딩 프로그램 운영
- 롯데온은 신규 입사자들을 위한 온보딩 프로그램을 운영하고 있다고 지난 7월 28일 밝혔다.온보딩 프로그램은 신규 입사자에게 실무 및 기업의 문화와 가치를 ...
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2022-08-03
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- [제568호 HRD weekly]
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HRD의 현재 진단 & 미래 전망* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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2022-08-02
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- [HRD TV] 마음의 영점
- [엄준하 발행인 메시지]"마음의 성장은 평생동안 계속해서 이뤄집니다.그러니 나의 삶을 중심에 두고 의미, 가치, 동기를 찾아성공과 행복의 시작인 마음의 영...
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2022-08-02
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- 월간HRD 2022년 8월호
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2022-07-29
무료
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- 월간HRD 2022년 8월호
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2022-07-29
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