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- 창간 28주년 기념 HRD4.0을 조명하는 미래적 혜안
- 4차 산업혁명이 도래하고 HRD 역시 HRD4.0 시대를 맞이했다. HRD4.0에 대한 체감은 각계각층이 상이하나, 확실한 부분은 세계는 디지털을 중심으로 진화하고 있다...
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2018-07-02
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- 창간 28주년 기념 HRD4.0 시대 전략 성찰
- VUCA라는 신조어가 등장한 지도 이미 오래다. VUCA는 변동성(Volatile), 불확실성(Uncertainty), 복잡성(Complexity), 모호성(Ambiguity)의 머리글자를 조합한 신조어다. 현재 H...
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2018-07-02
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- [SPECIAL REPORT] 2018 글로벌 HRD 이슈와 트렌드
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세계가 거대한 변화의 흐름 가운데 자리하고 있다. ATD 2018 ICE, ISPI 2018 Annual Conference, AHRD 2018 Conference는 세부적인 특색은 각각 차이가 있으나, 공통적인 HRD ...
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2018-05-28
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- [SPECIAL REPORT] 자기주도학습의 실현과 첨단기술의 활용 AHRD 2018 Conference
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AHRD(Academy of Human Resource Development)는 HRD 국제학술대회로 전 세계 HRD 및 유관 분야의 학자와 연구자 그리고 대학원생들이 주로 활동하고 있다. 특히 학술대...
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2018-05-28
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- [SPECIAL REPORT] Meaningful Work by Design ISPI 2018 Annual Conference
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국제성과향상협회(International Society for Performance Improvement, 이하 ISPI)가 성과관리기술의 발전 및 개선을 세계적으로 이끌어 내고자 주관하는 ISPI 2018 Annual Con...
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2018-05-28
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- [SPECIAL REPORT] 건강한 조직을 위한 변혁의 메시지 ATD 2018 ICE
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매년 인재 육성(Talent Development)을 주제로 개최되는 인적자원개발 컨퍼런스인 ATD 2018 ICE(Association for Talent Development 2018 International Conference & Exposition)가 올...
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2018-05-28
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- [SPECIAL REPORT] ATD 키스톤 히스토리
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ATD는 글로벌 HRD의 기조를 형성하는 맥을 짚어준다. 무엇보다 ATD에서 각별하게 규정하는 키워드를 키스톤으로 삼으면 글로벌 HRD의 히스토리를 파악할 수 있...
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2018-05-28
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- 가치 중심 조직몰입의 키스톤 일의 의미, 일의 즐거움, 일의 성장
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조직몰입이란 개인이 조직에 대해 가지는 심리적인 애착으로 조직 구성원이 조직과 자신을 동일시하며 그 조직에 헌신하고자 하는 정도라고 할 수 있다....
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2018-05-03
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