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끝없는
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에 대한 검색결과입니다.
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- [LIVE JOURNAL] '자유', '소통', '행복' 핵심가치 실현을 위한 발상의 전환
- 원익은 반도체소재, 산업소재, 센서, 조명 사업은 물론 첨단 의료기기사업과 코스 메틱사업까지 사업분야를 넓혀 건실한 성장을 이루어나가고 있다.그 가운데…
- 2018-11-30
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- 배움에 대한 끝없는 도전, 청암
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- 2014-06-04
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- 끝없는 자아실현의 탐색
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- 2012-10-31
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- 커뮤니케이션이 만들어내는 AI의 성공비법
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도대체 어떤 특성 때문에 AI는 성공을 거둘 수 있게 된 것일까? 이에 대한 답은 AI가 가지고 있는 다음 여덟가지
원리에서 찾아볼 수 있을 것이다.
1. 구성주의자의 원리 - 말이 …
- 2010-03-10
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- [BEST HRD ①] 끝없는 인재 사랑으로 성장한다
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Best HRD 인증은 2006년에 처음 도입되어 인적자
원개발 및 관리에 모범적인 업체를 심사, 이를 달성
한 우수기관에게 정부가 인증을 수여함으로써 인적자
원개발 투자를 …
- 2008-12-04
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- 인재활용과 기업성과 높이기 그 끝없는 고통, 패러독스 ③
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개인의 뛰어난 역량 발휘를 통해 조직성과 향상에 지대한 영향을 미칠 수 있는 핵심인재 관리는 아무리 강조해도 지나치지 않다. 하
지만 핵심인재에 대한 맹목적인 집…
- 2008-09-04
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- [HRD KOREA REPORT]‘인재활용과 기업성과 높이기 그 끝없는 고통, 패러독스’ ②
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기업 가치 창출의 원천이 인간에게 있는 요즘, 각 기업은 경쟁력을 높이기 위해
인재 확보에 많은 노력을 기울이고 있다. 인재를 확보하는 방법은 크게 2가지로
나누어 …
- 2008-08-04
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- 인재활용과 기업성과를 높이기 위한 그 끝없는 고통, 패러독스
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- 2008-07-03
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- [GLOBAL LEARNING ②]KRIVET 제 59차 Forum
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오늘발표할 주제는 다소 거창하고 딱딱하였는데, 다음과 같이 바꿔봤다.
‘Celebrating the Signing of the Basic Agreement of Cooperation.’우선
준…
- 2007-12-05
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- 혁신의 기본은 '강한 실행력' +α는 '창의성'
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LG전자에 가면 HR이란 바다를 항해하는 'Blue Ocean Cruise'란 선박이 있다. LG전자 혁신을 위한 Think Tank로 지난 2006년 8월 닻을 올린 'Blue Ocean 혁신학교'의 애칭이다. 항해의 미션은 'LG전자의…
- 2006-11-30