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근간(根幹) OJT,새로운 패러다임으로의 전환
흔히들 기업 교육에서 가장 근간이 되는 것을 OJT(On the Job Training)라고들 한다. OJT는 신입사원들의 교육에만 국한되어서는 그 효과를 기대하기 어렵고, --- Off-JT와 SD 등 전체 교육시스템과 연계되어 전사적 …
2005-08-23
기업 교육의 새로운 패러다임, e-Learning 빠르게 확산
컴퓨터와 인턴넷의 급속한 확산은 산업교육에서도 많은 변화를 일으키고 있다. 기업의 평가 기준이 변하고 시간 개념이 소멸할 뿐만 아니라 --- 공간과 속도의 개념도 소멸되고 있다. 인터넷을 기반으로 …
2005-08-23
기업교육 평가 정착 방안 II - 교육지표의 표준화 구축
ASTD Benchmarking Forum을 중심으로본 연재를 마감하면서, 우리나라 기업교육의 발전을 위해 해결되어야 할 여러가지 문제 중 가장 중요하다고 생각되는 문제를 지적하고자 한다. 기업 교육 담당자들의 개인적…
2005-08-23
한국의 사이버 교육을 조명하며
현재 기업교육의 한 방법으로 사이버교육 분야에서는 여러 중소기업을 중심으로 B2B, B2C에 이어 B2E가 새로운 기업교육의 방법으로 떠오르고 있다. 각 기업들의 비용 절감과 생산성 향상, 직원 가치 향상 등…
2005-08-23
변화관리를 위한 의사소통 전략 시물레이션
기업교육의 새로운 paradigm on-line 변화관리 시뮬레이션변화관리를 위한 의사소통 증대 시뮬레이션(CSS : Communication Skill-up Simulation)은 국내 교육관련 벤처기업인 하이드림(주)(대표 정명석)과 엘지전자 러닝…
2005-08-23
21세기 기업교육을 위한 교육방법
21세기의 학교와 기업교육의 방향은 한마디로 요약해서 `학습자주임의 교육환경`이라고 할 수 있다. 학습자 중심의 교육환경을 이루기 위해서는 여러 다양한 처방이나 방법이 제시될 수 있겠으나, 그중의 …
2005-08-22
현장Focus
-`도약 2005`실현을 위한 HR부문의 역할 정립 LG그룹의 종합연수원으로서 경기도 이천에 위치하고 있는 LG인화원에서는 지난 10월 10일과 11일 양일간에 걸쳐 `96 LG인재개발종합대회가 개최되었다. LG그룹내 인…
2005-08-22
기업교육 전문사이트 ope 교육지기를 아시나요!
교육지기란 기업내에 교육업무를 담당하는 관계자들을 일컷는 말로 교육담당자를 차별화된 전문계층으로 일궈내고자 하는데 그 목적이 있다는 것이 관계자의 설명이다. 우리나라 기업에서 사내교육을 …
2005-08-22
미래 기업교육을 위한 Win-Win 제안
개인이나 조직 양자 모두 경쟁력을 높여 체질을 강화하기 위한 일환으로 기업교육의 중요성을 인식하고 있지만 여기에는 보이지 않는 개인과 조직간의 이해상충(Conflict)이 필연적으로 존재할 지 모른…
2005-08-12
기업교육의
새 패러다임, 이제는 코칭이다
최근 기업 교육 현장에 `코칭`의 열기가 한창이다. 코칭은 상담을 의뢰한 사람에게 해답을 줘서 지시하거나 시행하도록 명령하는 것이 아니라, 적절한 질문을 통해서 상담자 스스로가 해답을 찾아가…
2005-08-12
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LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...
벤츠코리아, 'R&D 코리아 센터' 건립 10주년 기념행사 개최
메르세데스벤츠코리아는 올해로 건립 10주년을 맞은 ‘메르세데스벤츠 연구개발(R&D) 코리아 센터’를 통해 미래차 개발 역량을 강화한다고 지난 5월 9일 밝혔다. 한국 고객의 수요에 최적화한 제품을 제공하기 위해 국내 기업과의 협업도 확대한다.R&D 코리아 센터는 고객 수요에 대한 유연한 대응과 현지화한 제품의 신속한 출시를 위해 2014.
[제621호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
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