지난 3월 6일 SK 사내 구성원 교육 플랫폼인 ‘써니(SUNY)’는 연세대와 강원대와 협업해 올해 1학기부터 사회적 가치(SV)와 ESG를 소개하는 과정을 양 대학 정식 교양수업으로 개설되었다.

각 대학에서 진행될 커리큘럼은 SK가 실제 경영현장에 적용한 사례는 물론 해외 유수한 기업들의 사례까지 담아냈다. 특히 이번 과정의 모든 강사진은 SK의 리더와 실무진으로 구성돼 기업 현장의 생생한 스토리를 전달할 예정이다.

연세대는 ‘기업의 사회적 가치와 사회혁신’이란 강좌명으로 수업을 개설하고, 기업들이 사회적 가치를 추구하게 된 배경부터 기업들이 사회적 가치를 실제 비즈니스에 어떻게 접목하고 있는 지 등을 다룰 예정이다.

장용석 연세대 고등교육혁신원 원장은 “학부생들이 기업의 현장을 경험할 수 있는 소중한 기회가 될 것으로 기대한다.”며 “더 많은 학생들이 사회 문제에 공감하고 그 해결의 주체로서 나아갈 수 있도록 마중물 역할을 할 것.”이라고 밝혔다.

강원대는 ‘지속가능발전의 이해’라는 강좌명 개설에 그치지 않고, 올해 입학한 신입생들이 반드시 이수해야 할 필수교양과목으로 지정했다. ESG 경영에 대한 대학의 높은 관심을 보여주는 대목이다. 이에 SK는 강원대 강의에서 ESG 경영은 물론 SDGs(지속가능발전목표) 사례 등을 소개할 예정이다.

앞서 해외 유수의 대학들 역시 경제적 가치(EV)와 사회적 가치(SV)를 동시에 추구하는 SK의 DBL(사회적 가치와 경제적 가치 동시 추구) 경영을 연구사례로 채택했다.

스탠퍼드 경영대학원은 지난 2019년 SK의 DBL경영을 사례연구로 채택했으며, 이듬해에는 하버드 경영대학원이 발간하는 ‘하버드 비즈니스 리뷰(HBR)’가 SK가 사회성과인센티브(SPC)를 통해 사회적 기업 생태계를 육성하는 과정과 성과를 연구사례로 게재한 바 있다.

조돈현 써니 CLO는 “SK의 사회적 가치 추구는 각종 사회문제 해결을 위한 최적의 경영철학.”이라며 “ SK에서 제작한 콘텐츠는 사회 구성원과 공유해 사회문제 해결에 작은 보탬이라도 되도록 노력할 것.”이라고 말했다.