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에 대한 검색결과입니다.
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- 네트워크 관점과 리더십
- 한 기업의 성공 원인을 규명하는 데 있어 리더십보다 강렬한 것은 없다. 스티브 잡스, 마크 저커버그, 일론 머스크, 손정의, 마윈 등이 대표적이다. 사람들은 …
- 2019-05-29
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- 역량개발을 도모하는 성인학습 중심의 성인교육과 HRD
- 성인교육과 HRD는 목표에 대한 가치와 철학적 기반이 다르며, 그것이 구현되는 방식과 현장도 무척 다르다. 따라서 무리한 통합이나 소모적 영역 구분에 대한 …
- 2019-05-29
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- 디지털화가 낳은 신인류 Z세대
- 지난 10여 년간 기업의 경영환경에서 큰 이슈였던 밀레니얼세대는 2008년 글로벌 금융위기에 따른 고용 감소와 일자리 질 저하를 경험했기에 개인의 행복을 중…
- 2019-05-29
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- [김인자 소장] 인간존중과 긍정심리로 구현하는 자기행복과 국가발전
- “행복한 세상을 실현하기 위해 동분서주하며 평생을 살아가는 중입니다.” 우리나라 심리상담의 상징인 김인자 한국심리상담연구소 소장의 진심이다. 올해 …
- 2019-05-07
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- '철학 관점', '구현 방식', '성취 결과'로 진단하는 플립러닝을 할 때와 하지 말아야 할 때
- 필자는 학습자의 관점 형성, 장기적 기억, 지식의 적용 기회가 필요하며, 학습자들이 학습법에 어느 정도 유연한 태도를 가지고 있고, 토론을 통한 문제해결능…
- 2019-05-02
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- 팀 기반 학습과 프로젝트 학습 중심의 4차 산업혁명시대에 필요한 인재양성과 교수법
- 평생학습은 4차 산업혁명시대가 도래하며 더욱 주목받고 있다. 4차 산업혁명시대는 창의적인 아이디어를 제시할 수 있는 인재, 혼자서도 일을 잘하지만 협업…
- 2019-05-02
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- [기아자동차] 신임팀장과정
- 기아자동차는 구성원의 잠재력과 성장 가능성에 대한 믿음을 바탕으로 차별화된 가치를 제공해 사회의 번영에 공헌하고자 한다. 이 원대한 목표를 달성하기 …
- 2019-05-02
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- 사람 중심 HRD를 위한 시대적 제언 PART 2
- HRD를 전략적으로 트랜스포메이션 하라이찬 서울대학교 경력개발센터 소장/서울대학교 산업인력개발학 전공 교수모바일인터넷, 빅데이터, 사물인터넷, 인공…
- 2019-04-02
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- 효과적인 플립러닝은 어떻게 만드는가?
- 플립러닝의 효과를 높이기 위한 설계작업은 어떻게 이뤄져야 할까. 보통 플립러닝에서는 사전학습과 면대면 학습활동 간의 유기적 관계가 중시된다. 이 말은 …
- 2019-04-01
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- 네트워크 관점과 종업원의 역량
- 전략경영의 학술 분야와 실무 영역에서 공헌도가 높은 자원기반 관점은 희소하면서도 모방하기 쉽지 않은 자원과 능력을 갖춘 기업만이 지속 가능한 경쟁우…
- 2019-04-01