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- [김덕중 상무] 디지털 혁신의 일상화가 일으키는 두 번째 뉴 노멀(New Normal) 시대
- 세계 채권펀드 핌코(PIMCO)의 최고 경영자 모하메드 엘 에리언(Mohamed El Erian)이 처음 언급했던 뉴 노멀(New Normal)은 시대 변화에 따라 새롭게 부상하는 표준을 의…
- 2020-04-28
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- [김형철 교수] 서로서로 협업하라
- 협업하지 않으면 공멸한다어느 날 손이 위에게 “매일 맛있는 것을 집어서 입에 넣어주는데 왜 너는 나한테 아무것도 안 주냐!”라고 불평했다. 이번에는 발…
- 2020-04-01
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- [신영철 소장] 소통과 공감을 통한 관계, 행복의 제1 조건
- 행복의 제1 조건은 무엇일까? 행복에 관해서는 수많은 연구가 진행됐다. ‘하버드 인생성장보고서’는 그 가운데 가장 신뢰받는 연구 중 하나로 꼽힌다. 보고…
- 2020-04-01
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- [추천교육기관: 이노핏파트너스] 맞춤형 교육·컨설팅으로 혁신 DNA 각인
- 윤정원 대표경력 사항현) 이노핏파트너스 대표 한양대학교 경영대학 FIT 센터장/특임교수전) IGM 세계경영연구원 B2B 사업부문 총괄본부장/교수 인티저그룹 한…
- 2020-04-01
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- [권대익 실장] ‘One Step More’ 기반 미래가치 실현
- 카카오페이지는 웹툰, 만화, 소설에서부터 영화, 드라마, 예능, 애니메이션 등의 영상컨텐츠까지 한 곳에서 즐길 수 있는 종합 모바일 컨텐츠 플랫폼 ‘카카오…
- 2020-02-28
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- [김영헌 교수] 현시대 기업에서 코칭이 절실히 요구되는 이유
- 제4차 산업혁명시대, 밀레니얼세대가 주축이 되는 상황에서 기업의 조직문화와 리더십의 모습은 어떠해야 할까? 산업화시대에는 패스트팔로워(Fast-follower) 차…
- 2020-02-28
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- 하나은행, 신뢰와 휴머니티 기반 브랜드 명칭 변경
- 하나은행은 지난 2월 3일 브랜드 명칭을 KEB하나은행에서 ‘하나은행’으로 변경하고, 새로운 10년을 준비하는 New 하나은행으로 새롭게 출발한다고 밝혔다.하…
- 2020-02-07
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- [양재영 상무] 구성원의 행복과 기업의 성과를 동시에 달성하기 위한 HR의 역할
- 행복한 구성원이 높은 성과를 창출할 수 있는지, 높은 성과를 창출한 조직이 구성원을 행복하게 할 수 있는지는 인사부문의 영원한 논쟁거리다. 실제로 구성…
- 2019-12-30
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- 인간 중심 가치로 귀결되는 2019 HRD TOPIC 7
- TOPIC 1_조직을 혁신하는 최고의 인재 디자인사람중심경영과 휴먼웨어2019년은 첨단기술이 발전하는 가운데 사람 고유의 가치가 부각되는 시기였다. 기업에서는…
- 2019-11-29
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- [일생경영학교] 성공적 인간관계의 실현
- 성공한 사람들의 주위를 둘러보면 반드시 그의 주변에 그의 성공을 직간접적으로 도와준 사람들이 있다. 세상일이란 원래 무슨 일이 되었든 자기 혼자 해내기…
- 2019-09-27