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기업교육
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에 대한 검색결과입니다.
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- HRD를 왜 하는가?
- HRD를 왜 하는가?인적자원을 개발하는 목적은 개인과 조직의 성장발전을 통하여 조직에 속해 있는 사람이 행복해지는 데 있습니다. 왜 사는가? 사람답게 품격 …
- 2019-06-28
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- 팀 기반 학습과 프로젝트 학습 중심의 4차 산업혁명시대에 필요한 인재양성과 교수법
- 평생학습은 4차 산업혁명시대가 도래하며 더욱 주목받고 있다. 4차 산업혁명시대는 창의적인 아이디어를 제시할 수 있는 인재, 혼자서도 일을 잘하지만 협업…
- 2019-05-02
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- 서경숙 C&D기업컨설팅 대표
- 서경숙 대표경력 사항C&D기업컨설팅 대표펀라이프 코칭센터 대표 및 원장한국장애인고용공단 위촉강사올윈에듀 교육팀 원장한국인재개발원 전임교수한국기…
- 2019-05-02
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- 사람 중심 HRD를 위한 시대적 제언 PART 2
- HRD를 전략적으로 트랜스포메이션 하라이찬 서울대학교 경력개발센터 소장/서울대학교 산업인력개발학 전공 교수모바일인터넷, 빅데이터, 사물인터넷, 인공…
- 2019-04-02
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- 사람 중심 HRD를 위한 시대적 제언 PART 1
- 세계가 변혁의 대전환기를 관통하고 있다. 첨단기술의 발전은 각국의 정치, 경제, 사회를 변모시키고 있다. 우리나라 HRD 역시 예외가 아니다. 그야말로 ‘변동…
- 2019-04-02
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- HRD의 역할과 지향점에 관한 네 가지 제언
- ‘교육은 백년대계이기 때문에 콩나물에 물 주듯 해야 한다’ 라는 표현은 기업교육에서 경계해야 한다. 기업에서 이뤄지는 교육은 모두 현업에 적용돼야 가…
- 2019-04-01
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- 변혁의 시대에 요구되는 성인교육과 평생학습사회
- 성인교육은 전 생애적 차원에서의 학습을 강조한다. 성인교육이 성인들의 학습을 위하여 계획적으로 설계된 활동이라고 할 때, 그 교육대상은 성인이며 주 내…
- 2019-04-01
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- ‘더불어 같이하는 학습’이 해결책이다!
- 교수자가 학습내용을 전개할 때 가장 적합한 전략은 무엇일까. 메릴의 내용요소 전시이론에 따르면 학습자들에게 학습내용이 오래도록 기억되게 하려면 참여…
- 2019-04-01
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- 전략적 HRD, 왜 어려운가?
- 초지능과 초연결의 4차 산업혁명시대에 대응하여 사업모델, 프로세스, 일하는 방식 등 기업경영 전반에 걸쳐 디지털 변혁이 요구되고 있다. 아울러 저성장 고…
- 2019-04-01
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- 메타인지
- 주입식 강의와 학습은 진정한 지식과 역량 구축으로 이어지지 않는다. 따라서 HRDer들은 마이크로 러닝을 통해 필요한 지식을 미리 숙지하고, 교육현장에서는 …
- 2019-04-01