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강력한
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에 대한 검색결과입니다.
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- 이상한 대상이나 그룹을 지지하는 이유는?
- ‘사람을 바꿀 수 있는가?’ ‘바꿀 수 있다면 어떻게 사람을 바꿀 것인 가.’ ‘남편, 아내, 자식, 조직 구성원을 어떻게 바꿀 수 있는가.’ 위 질문들에 대해 …
- 2019-05-29
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- 네트워크 관점과 리더십
- 한 기업의 성공 원인을 규명하는 데 있어 리더십보다 강렬한 것은 없다. 스티브 잡스, 마크 저커버그, 일론 머스크, 손정의, 마윈 등이 대표적이다. 사람들은 …
- 2019-05-29
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- 디지털 트랜스포메이션을 도약의 기회로
- 애플, 아마존, 구글 등의 디지털 기업들이 4차 산업혁명시대를 선도하고 있는 가운데 지멘스, 도요타, 체이스뱅크 등 각 산업의 전통 강호들도 디지털 트랜스…
- 2019-05-29
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- [LIVE JOURNAL] 불확실성시대 혁신의 방향성 통찰 및 정립
- 혁신은 현대 기업조직에서 매우 중요한 역할을 한다. 혁신이야말로 기술, 관리, 인적자원의 경쟁력 강화 및 미래의 수익성과 직결되는 키워드다. 글로벌 선도…
- 2019-05-29
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- 일과 삶의 행복과 가치를 창출하는 잡 크래프팅
- 다수의 직장인은 하루에 약 8시간 일을 한다. 이는 수면시간을 제외하면 하루의 절반에 해당한다. 일은 생계의 수단인 동시에 자아실현의 장이기도 하다. 여러…
- 2019-05-29
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- 호세 무뇨스, 전 닛산 CPO 현대차 글로벌 최고운영책임자 취임
- 현대자동차는 4월 19일 글로벌 최고운영책임자와 북미와 중남미를 총괄하는 미주권역담당을 신설하고 이 자리에 닛산의 전사성과총괄을 역임한 호세 무뇨스 …
- 2019-05-02
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- SK텔레콤, ‘초(超) 5G’로 미래 혁신 이끈다
- SK텔레콤이 프리미엄 네트워크와 강력한 혜택을 담은 ‘초(超) 5G’로 고객 생활, 사회, 산업 진화를 이끈다. SK텔레콤은 지난 4월 3일 ‘5G론칭 쇼케이스’를 열…
- 2019-05-02
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- 성과창출과 직결되는 전략적 HRD를 제대로 구현하려면
- 2017년 정부가 발간한 『기술이 세상을 바꾸는 순간』에 따르면 자율 주행차, 지능형 로봇, 인지컴퓨팅, 인공장기 등 총 24개의 4차 산업혁명 기술들이 모두 2030…
- 2019-05-02
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- 조직의 핵심성과를 창출하는 ‘CEO의 최고의 솔루션’
- 경영환경에 어려움이 닥치면 가장 먼저 HRD 조직의 규모와 교육예산을 축소하곤 한다. 그렇지만 기업에 있어 교육은 매년 큰 비용을 들여 투자해야 하는 영역…
- 2019-05-02
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- [김성태 전무] HRD의 핵심은 '당장을 위한 기술'이 아닌 '내일을 위한 역량'이다
- 암웨이는 1959년 창사 이래 ‘Helping People Live Better Lives’라는 사람중심의 비전을 흔들림 없이 견지해왔다. 기업에게 첨단기술은 수단일 뿐이며, 고객의 더 나은…
- 2019-05-02