"
이슈
"
에 대한 검색결과입니다.
-
- [롯데백화점 인재육성팀] 새로움, 즐거움, 성장이 담긴 HRD 모델 구축
- 롯데그룹은 ‘사랑과 신뢰를 받는 제품과 서비스를 제공하여 인류의 풍요로운 삶에 기여한다’는 미션과 ‘Lifetime Value Creator’라는 비전을 공유한다. 또한, …
- 2023-07-27
-
- [위드플러스] 참여와 몰입 중심 배움과 성장을 ‘Plus’하다
- 기업은 구성원이 뛰어난 역량을 발휘해서 조직의 생산성 향상과 성과 창출에 공헌해주길 바란다. 따라서 HRD 담당자들은 교수자가 지식을 전달하는 교육을 넘…
- 2023-07-27
-
- 최태원 SK 회장, 조직문화 & 업무와 관련해서 신입사원들과 대화 나눠
- 지난 7월 21일 SK그룹 사내게시판에 따르면 최태원 회장은 지난 10일 SK T타워에서 올해 입사한 SK 신입사원과 '회장과의 대화' 시간을 가졌다.그는 이날 회사 생…
- 2023-07-26
-
- 디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다 PART Ⅱ
- 디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다일터의 디지털 전환 가속화, AI 기반 맞춤형 학습 구현, 생성형 AI ‘챗GPT’ 출현으로 말미암아 ‘인간 …
- 2023-06-30
-
- [HRD EXPO PART II] HRD Market의 Present & Future
- PARTICIPATION「위드플러스」, 「이너트립」, 「이음길」, 「인코칭」, 「지오피아코리아」, 「캐럿글로벌」, 「커넥트밸류」, 「KT인재개발원」, 「클라썸」, 「…
- 2023-06-30
-
- [김예슬] HRD가 회사 성장에 기여하는 방법
- 6년 차 HRD 담당자로서 요즘 가장 큰 고민을 고르라고 하면 ‘내가 HRD를 통해 회사의 성장에 얼마큼 기여하고 있는가’에 대한 답을 찾는 것이라고 생각한다. …
- 2023-06-30
-
- [HRD EXPO PART I] HRD Market의 Present & Future
- PARTICIPATION「한국HRD협회」, 「고려아카데미컨설팅」, 「구루피플스」, 「뉴인」, 「데일카네기」, 「디디쌤」, 「 딜코리아」, 「레코스」, 「맑은소프트」, …
- 2023-06-30
-
- [윤선경 박사] HRD의 PBL 적용원칙과 방법
- PBL은 조직에서 발생하는 복잡한 문제상황에 적합한 해결안을 얻고, 경험하고 학습한 바를 실제로 적용하고자 할 때 적합한 방법이다. 그러나 PBL 프로세스를 …
- 2023-06-30
-
- [글로벌휴먼스] Store CXM
- ㈜글로벌휴먼스체계적인 HR 프로세스에 기반하여 패션유통전문인력 ‘ FSM(Fashion Shop Manager)’를 육성하는 LF의 자회사다. LF가 운영하는 30여 브랜드의 매장 직…
- 2023-06-28
-
- [LS 피플랩] HR 혁신을 위한 마일스톤을 깔다
- Measure, Improve, Repeat. 일하는 방식과 문화, 리더십, 인사 혁신을 HR 애널리틱스 기반으로 지원하는 LS People Lab(피플랩)의 모토다. 지금의 경영환경은 해왔던 일들…
- 2023-06-28