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HRD
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에 대한 검색결과입니다.
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- [제9차 CHO포럼] CHO, HRD의 수장으로써 마땅히 가져야 할 지식의 주인
- 'CHO의 역할과 인재육성시스템‘을 주제로 발표를 맡은 신범석 입소 대표는 CHO의 역할과 사명을 설명함에 있어 HRD의 기능변화를 먼저 제시했다. 이는 사업 …
- 2011-01-05
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- [육근열] LG화학의 인재상은 LG Way에 대한 신념과 실행력을 겸비한 사람
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LG화학은 1947년 설립 이래 끊임없는 기술개발과 신제품 출시, 품질 혁신을 통해 지속적인 성장을 거듭하며, 국가 경제 발전과 국민들의 삶의 질 향상에 기여…
- 2011-02-05
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- [최정순] 개인의 발전과 조직의 성과 모두 이루는 혁신과 교육의 컨버전스
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웅진 하면 가장 먼저 떠오르는 기억이 있다. 재작년 이었던가. 채용공고 포스터 가운데에 있던‘웅진은 당신의 토익점수보다 당신의 토요일이 궁금합니…
- 2011-02-05
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- [2011년 HRD TREND & ISSUE를 전망한다] PART3. 윤동열(오하이오주립대학교 CETE 연구원)_ 2011 Global HRD Trends & Issues
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한국의 경우 한 해 단위로 HRD 트렌드와 이슈를 점검하고, 방향성을 예측하는 시간이 주요 HRD 기관과 서비스 공급자에 의해 제공되는 것으로 알고 있다. 그…
- 2011-02-05
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- [제221회차 HRD포럼] HRD전문가가 바라본 2011 HRD 이슈와 과제, HRD의 길을 찾아라
- 지난 2010년 11월 30일 서초동 HRD아카데미에서는 2010년의 말미에 닿아 2011년의 HRD 이슈를 전망해보는 시간을 가졌다. 한국의 여느 1년처럼 2010년이라는 시간 또…
- 2011-01-05
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- [2010 한국HRD연합회 연합학술대회] 소통,창조,공정의 시대를 여는 HRD
- 지난 12월 3일 인천 송도 포스코 글로벌R&D센터 클로벌리더십센터에서는 2010년 한해를 마무리하는 의미로 한국기업교육학회, 한국인력개발학회, 한국산업교…
- 2011-01-05
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- [2011년 HRD TREND & ISSUE를 전망한다] PART2. 2011년 HRD 키워드
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1) 스마트러닝은 ‘스마트폰’러닝이 아니다
이러닝 분야에 국한해 보자면, 스마트러닝 이전에도 이미 비슷비슷한 단어들이 다수 존재했었다. 이러닝, 유…
- 2011-02-05
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- [2011년 HRD TREND & ISSUE를 전망한다] PART1. 급격한 변화의 물결 속에서 Work Smart를 위한 HRD 추구
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금번 2011년 국내 대기업들의 HRD 방향성을 파악함에 있어 애로사항이 있었음을 우선 밝혀야 할 것 같다. 연초라는 바쁜 시간을 감안하여 HRD포럼 회원사를 중…
- 2011-02-05
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- [신영철] 자체 전문가 양성을 통해 서비스의 패러다임을 바꾼다
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최근 정치권에서는‘복지’에 대한 화두가 가장 큰 논쟁거리다. ‘보편적 복지’또는‘한국형 복지’등 그동안 한국사회에서 변방의 주…
- 2011-02-05
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- [조병린] 미래의 물결에서 바라본 HRD의 방향
- 스마트폰의 열풍은 네트워크 세상의 파괴력을 새삼 일깨워주고 있으며, 사람들은 항상 연결되어 있다는 사실을 실감나게 한다. 특히 디지털 시대를 맞이하…
- 2011-02-05