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핵심인재
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에 대한 검색결과입니다.
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- [이윤석 실장] 지식경영을 위한 초석 마련
- GS ITM은 ‘디지털 트랜스포메이션 No.1 파트너’를 지향하며 IT 서비스의 전문성을 높이고 있다. 이를 위해 GS ITM은 열의, 창의, 신의를 갖춘 인재를 채용하고, 이…
- 2021-03-02
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- [KB국민카드] 디지털 아카데미
- KB국민카드는 ‘세상을 바꾸는 금융, 고객의 행복과 더 나은 세상을 만들어갑니다’라는 비전을 실현하고자 한다. 이를 위해 ‘고객중심’, ‘전문성’, ‘혁…
- 2021-02-01
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- [유선희 원장] 비대면 학습 시대에 요구되는 HRD 담당자의 마인드셋
- 많은 전문가가 4차 산업혁명, 애플리케이션, 모바일 쇼핑 등을 언급하며 접촉 대신 접속의 시대가 올 것이라고 예견했을 때, 누구도 이렇게 빨리 그러한 시대…
- 2021-02-01
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- [한전KDN] 혁신과 포용으로 창출하는 미래 에너지
- 2021년을 맞이하며 4차 산업혁명, 디지털 트랜스포메이션, 친환경 중심 에너지 전환 등 경영환경은 매우 급격하게 변화하고 있다. 특히 코로나19로 가속화된 ‘…
- 2020-12-28
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- [정명호 교수] 팬데믹을 야기한 코로나 시대의 몰입관리
- 코로나 팬데믹은 사람들이 일하는 방식과 내용 모두를 크게 바꿔놓았다. 대부분의 기업이 재택근무를 일상화하고 비대면 업무의 비중을 늘리고 있으며, 줌(Zoo…
- 2020-12-03
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- [윤광희 대표] 경력관리를 위한 장점 관상학 및 활용 포인트
- 후회 없는 경력설계와 경력개발 관리순간의 선택이 평생을 좌우한다. 이 얘기는 평생직업의 선택 관점에서 접근할 수 있다. 이제 즐겁게 일하고 행복하게 살 …
- 2020-12-03
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- [대우건설] 주니어보드
- 기업에서 밀레니얼세대의 비중이 증가하고 있다. 대우건설은 2019년 40.8%, 2020년 42.2%로 조직 내 밀레니얼세대의 비율이 지속해서 확대되고 있다는 것을 확인했…
- 2020-12-03
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- [LMS의 미래] 온택트 시대 역량개발의 보고
- 온라인 중심의 학습 패러다임 변화가 본격화되며 산, 학, 연, 관을 막론하고 학습 플랫폼으로 그 의미가 확대되고 있는 ‘학습관리시스템(Learning Management System,…
- 2020-11-04
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- [진규동 소장] 왜 지금 다산 정약용인가?
- 역사는 흐름이다. 한 세대가 가고 또 한 세대가 오며 역사는 흐른다. 이조 500년 역사의 흐름을 되돌아보면 아쉬운 점들이 수없이 많다. 그 가운데 다산 정약용…
- 2020-11-04
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- [국가공무원인재개발원] 국가와 국민에게 헌신하고 대한민국의 미래를 여는국가핵심인재 양성
- “국가공무원인재개발원의 역사는 대한민국의 발전과 함께 합니다.” 국가공무원인재개발원(이하 국가인재원)은 ‘대한민국의 미래를 여는 국가핵심인재 양…
- 2020-11-02