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핵심가치
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에 대한 검색결과입니다.
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- [추천교육기관: 멘탈랩] 조직 멘탈 진단과 맞춤형 교육
- 멘탈랩은 오랜 기간 기업을 대상으로 리더십 관련 교육, 연구, 컨설팅을 진행했고, 이를 바탕으로 리더십의 핵심은 멘탈이라는 결론을 도출했다. 멘탈은 팬데…
- 2021-03-03
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- 다양한 역량을 갖춘 인재를 육성하려면 메타역량에 주목하라
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다양한 역량을 갖춘 인재의 본질은 무엇일까요?
바로 역량에 대한 역량, 메타역량입니다.영상을 통해 메타역량의 중요성을 인식하고조직과 구성원의 핵심…
- 2021-02-26
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- [2021 리더십 패러다임] 대격변을 돌파하기 위한 나침반
- 팬데믹 이전 리더십 연구 성찰리더십은 역사적으로 다양하게 강조됐다. 물론 학문적으로 조명된 역사는 100년 남짓에 불과하다. 하지만 최근 리더십은 중요한 …
- 2021-02-02
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- [온택트 CoP] 구성원 중심 조직혁신의 원동력
- 조직학습의 패러다임 변화과거 우리나라 기업은 글로벌 선도기업을 벤치마킹해서 빠르게 성장했다. 기업은 목표와 방향이 정해져 있었기 때문에 구성원에게 …
- 2021-02-02
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- [KB국민카드] 디지털 아카데미
- KB국민카드는 ‘세상을 바꾸는 금융, 고객의 행복과 더 나은 세상을 만들어갑니다’라는 비전을 실현하고자 한다. 이를 위해 ‘고객중심’, ‘전문성’, ‘혁…
- 2021-02-01
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- [OCI] 협상스킬 향상 과정
- OCI는 ‘Chance’, ‘Change’, ‘Challenge’라는 핵심가치를 바탕으로 ‘글로벌 그린에너지, 화학산업의 리더’라는 비전을 실현하고자 한다. 이를 위해 OCI 인재개…
- 2021-01-03
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- 2021 신입사원 조기전력화
- 2020년은 팬데믹으로 HRD 디지털 트랜스포메이션이 급속도로 진행됐다. 조직 내 HRD는 전반적으로 시행착오 속에 온택트로 실행될 수밖에 없었다. 2021년 새해를 …
- 2020-12-30
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- [유재혁 딜리버리히어로코리아 본부장] 건강한 성과창출 조직 지향
- 딜리버리히어로코리아는 ‘Always delivering an amazing experience’를 미션으로 고객에게 더 나은 주문경험을 선사하기 위해 노력하고 있다. 특히 팬데믹 이후로 배달…
- 2020-12-30
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- [이주호 이사장] 교육의 존재 이유와 방향성
- “교육은 평형을 뜻하는 이퀄라이저(equalizer)입니다. 출발선이 달라도 모두가 행복이라는 종착지에 다다를 수 있도록 돕기 위해 존재하는 게 교육입니다.” 평…
- 2020-12-30
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- 뉴노멀 시대 혜안의 메시지
- ‘뉴노멀 시대 한국 HRD의 소명을 말하다’를 주제로 펼쳐진 「HRD KOREA 2020」. 그 일환에서 진행된 ‘HRD 컨퍼런스’는 HRD를 기반으로 뉴노멀 시대 뇌리에 새겨…
- 2020-12-03