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커피
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에 대한 검색결과입니다.
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- [김상균 교수] 물질적 혜택이 아닌 게임적 재미, 정말 보상이 될까?
- 교육 프로그램 진행자나 강사는 교육의 마무리 단계에서 학습자 중 몇 명을 선정해서 무언가 물질적 보상을 줘야 한다는 의무감을 느끼는 경우가 많다. 교육 …
- 2020-01-02
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- [노병주 대표] 조직의 혁신을 이끄는 ‘아이디어 닥터’
- 노병주 대표경력 사항현) 이에스티컨설팅 대표 한국생산성본부 전문위원전) KMAC 기술경영센터 치프 컨설턴트 삼성SDI 경영혁신실 개발혁신팀학력 사항성균관…
- 2020-01-02
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- 인간 중심 가치로 귀결되는 2019 HRD TOPIC 7
- TOPIC 1_조직을 혁신하는 최고의 인재 디자인사람중심경영과 휴먼웨어2019년은 첨단기술이 발전하는 가운데 사람 고유의 가치가 부각되는 시기였다. 기업에서는…
- 2019-11-29
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- [마이클 팽 IDEO Toyko 매니징 디렉터] 행복한 조직의 조건
- 인생의 궁극적인 목표는 행복이다. 행복을 원하지 않는 사람은 없다. 행복을 기업의 입장에서 표현하면 구성원들이 하루하루 창의성을 뽐내며 즐겁게 일하고 …
- 2019-09-27
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- ‘일하는 방식’, ‘조직의 문화’, ‘HRD의 관점’을 변모시킨 주 52시간 근무제 시행 1년
- 최근 수년 동안 우리나라에는 일과 삶의 균형(Work & Life Balance)이 시대적인 화제로 부각되고 있다. 경제 발전과 인권 신장으로 그 현상은 해를 거듭하며 심화되…
- 2019-08-01
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- 당신은 곡선의 ‘물음표(?)’인가, 직선으로 달려가는 ‘마침표(.)’인가?
- 삶은 물론 자연도 사회도 문명도 모두 곡선이었다. 어느 순간부터 돌아가고 에둘러 말하는 곡선의 심리와 사회는 직선으로 달려가면서 보다 많이 달성하고, …
- 2019-07-31
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- 조직의 성과를 높이기 위해 HR 부서는 어떤 기여를 할 것인가
- 조직의 목표달성 및 구성원의 만족도 제고 등을 고민하던 중 인텔의 CEO였던 앤드루 그로브의 책 『High Output Management』를 읽었다. 이 책은 관리자 뿐만 아니라 H…
- 2019-05-29
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- [LIVE JOURNAL] 감상, 자율, 연결, 성장으로 설계하는 행복한 삶
- 행복한 삶을 원하지 않는 사람은 없다. 그만큼 행복은 인간에게 있어 일생의 과제와도 같다. 하지만 많은 사람이 ‘당신은 행복합니까?’라는 질문에 쉽게 대…
- 2019-05-02
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- 사람 중심 HRD를 위한 시대적 제언 PART 1
- 세계가 변혁의 대전환기를 관통하고 있다. 첨단기술의 발전은 각국의 정치, 경제, 사회를 변모시키고 있다. 우리나라 HRD 역시 예외가 아니다. 그야말로 ‘변동…
- 2019-04-02
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- 스타벅스 웨이
- 스타벅스 웨이조셉 미첼리 지음강유리 옮김현대지성 펴냄도서는 전 세계에서 가장 사랑받는 커피 브랜드로 자리매김한 스타벅스의 성공 비결을 소개하고 있…
- 2019-04-01