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- [김주수 MERCER 코리아 컨설팅 서비스 부사장] HR 애널리틱스의 진화, 어디까지 왔는가?
- 기업 내에는 재무자료, 고객정보, 구성원 이력 등 무수히 많은 데이터가 쌓여 있다. 기업들은 쌓인 데이터 안에 숨겨진 패턴과 의미를 찾으려 노력한다. 이런 …
- 2022-11-28
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- [글로벌인재포럼] 미래는 인재人材에 달려있다
- 「글로벌인재포럼」이 지난 11월 2일부터 3일까지 ‘The Next: 대전환 시대의 인재’를 주제로 성황리에 개최됐다. 여느 때와 마찬가지로 행사에는 전 세계의 석…
- 2022-11-28
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- [이상윤 ABL생명 인적자원실 실장] Best Partner for People & Company
- “HR업의 본질을 되새기고 핵심에 집중하는 시간이 되길 바랍니다.”한 해를 마무리하고 내년을 준비해야 하는 12월을 맞아 이상윤 ABL생명 인적자원실 실장이 …
- 2022-11-28
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- CJ올리브네트웍스, 차별화된 소통, 협업, 몰입 지원하는 메타버스 공간 ‘브릿지 오피스’ 구현
- CJ올리브네트웍스가 지난 11월 22일 메타버스 기반의 커뮤니케이션 서비스 ‘브릿지오피스(Bridge Office)’를 정식 출시했다.브릿지 오피스는 메타버스 환경에서 …
- 2022-11-23
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- 코오롱FnC, MZ세대 직원 신입사원 공개채용 면접관으로 투입
- 코오롱FnC는 내년도 신입사원 공개채용 과정인 '리쿠르팅 데이'에 MZ세대 면접관 27명을 투입했다.코오롱FnC는 지난 11월 10일과 11일 서울 커먼그라운드에서 진행…
- 2022-11-17
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- LG CNS, 전문가들이 인정 받는 역량 중심 조직문화 조성 가속
- LG CNS가 역량 중심 HR에 박차를 가하고 있다.LG CNS는 지난 11월 1일 프로그래밍 경진대회 '코드 몬스터'의 성적 우수자를 신입사원으로 뽑는다고 밝혔다. 대회 성…
- 2022-11-04
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- 염종현 경기도의회 의장, 신규임용 후보자 역량 강화 위한 실무수습제도 운영
- 경기도의회는 지난 10월 26일 의회 근무를 앞둔 신규임용 후보자를 의회사무처 각 부서에 배치해 직무능력 향상을 높이는 ‘실무수습제도’를 운영한다고 밝…
- 2022-11-02
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- [대퇴사 시대를 돌파할 온보딩] 인재가 머무르는 조직을 위한 시작점
- 인재들이 조직에 오래 머무르게 하기 위한 기업들의 노력이 거세다. 과거와 달리 본인의 가치관과 맞지 않으면 미련 없이 퇴사 스위치를 누르는 직장인들이 …
- 2022-10-31
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- [김주수 부사장] 전략적 인력계획을 고려할 때
- 인력계획은 전략·전술상의 주요한 변화가 있을 때마다 행하는 상시 프로세스다. 이러한 인식이 확산되면서 업무량 중심의 인원산정을 벗어나 ‘인력동인(Work…
- 2022-10-31
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- [추천 솔루션: 코멘토] 직무경험 기반 커리어 성장 디자인
- 커리어 커뮤니티 서비스를 제공하는 회사 코멘토. 이곳에서는 직장인부터 취업 준비생, 교육기관, 기업, 지자체 등에 이르기까지 누구든 커리어 관련 질문을 …
- 2022-10-28