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즐겁게
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에 대한 검색결과입니다.
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- [이영민 교수] 여행: 얼마나 멀리가 아니라 얼마나 낯설게
- 바야흐로 여행의 시대가 펼쳐지고 있다. 여름휴가 시즌만 되면 인천공항의 출입국자 통계는 매번 기록을 깨고 있다. 서점과 도서관에는 여행 관련 안내서와 …
- 2020-01-31
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- [윤대현 교수] 연민이론에 근거한 마음충전 소통
- 요새 마인드콘트롤(Mind control), 즉 마음조정을 잘하고 싶다는 질문을 자주 받는다. 일에 있어서 마음조정은 매우 중요한 마음과의 소통법이다. 우리 안에는 엄…
- 2020-01-31
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- [롯데인재개발원] 전략적 HRD를 중심으로 미래를 혁신하는 인재창조의 산실
- 롯데인재개발원은 디지털 트랜스포 메이션 시대 롯데의 미래를 혁신하는 인재 창조의 전략적 요충지다. 롯데의 인재상은 ‘실패를 두려워하지 않는 젊은이’…
- 2020-01-03
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- [유영만 교수] 실천과 변천: ‘실천’해야 이전과 다르게 ‘변천’한다!
- 실천하지 않고 검토를 거듭하다 천박해진 사람들의 공통점실천은 나를 바꾸고 세상을 바꾸는 가장 강력한 방법이다. 실천을 가로막는 장애물은 여러 가지다. …
- 2019-11-01
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- [오정해 소리꾼] 삶을 노래하고 한(恨)을 얘기하며 세상에 울림을 선사하는 최고의 소리꾼
- ‘한(恨)’은 우리 민족 고유의 정서다. 끊임없는 내란과 외침, 계층의식, 남존여비사상, 지배층의 수탈을 겪으며 우리 민족에겐 설움과 슬픔이 배었다. 그러…
- 2019-11-01
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- [마이클 팽 IDEO Toyko 매니징 디렉터] 행복한 조직의 조건
- 인생의 궁극적인 목표는 행복이다. 행복을 원하지 않는 사람은 없다. 행복을 기업의 입장에서 표현하면 구성원들이 하루하루 창의성을 뽐내며 즐겁게 일하고 …
- 2019-09-27
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- [정웅 대표] 즐거움, 몰입, 나눔을 담아 아침마다 행복의 종을 울리다
- 사람은 무엇을 이루거나 적절한 대가를 받기 위해 어떤 장소에서 일정한 시간 동안 몸과 머리를 사용해서 일을 한다. 그러나 과연 사람의 인생에서 일이 목표…
- 2019-06-28
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- LG화학 신학철 부회장, 글로벌 인재확보 나서
- 신학철 LG화학 부회장이 독일 현지에서 취임 후 첫 글로벌 인재확보에 나섰다. 신 부회장은 지난 주말 CHO 노인호 전무 등과 함께 독일 프랑크푸르트 주메이라 …
- 2019-06-11
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- [데니스 홍 교수] 적성, 흥미, 가치가 일치하는 ‘꿈의 로봇공학’을 통해 ‘행복의 그래프’를 그리다
- 사람은 누구나 꿈을 꾸고, 그 꿈을 이뤄가기 위해 살아간다. 그러나 꿈을 이루기 위한 여정이 늘행복한 것만은 아니다. 고난과 실패는 누구에게나 예고 없이 …
- 2019-05-29
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- [HRD포럼] 조직과 구성원의 행복을 위한 HRD와 HRDer의 사명
- 경제협력개발기구(OECD)는 대한민국은 21세기에 요구되는 사회적 자본인 ‘신뢰’와 긍정심리 자본인 ‘마음’이 취약하다고 지적했다. 공교롭게도 신뢰와 마…
- 2019-05-29