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에 대한 검색결과입니다.
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- 사내 코칭 시대
- 테크놀로지가 일터에 점점 깊이 스며들며 그동안 사람이 해왔던 일들을 대체하고 있다. 이럴수록 사람은 더욱 사람다워져야 한다. 스스로 깊이 생각하고, 다…
- 2023-04-28
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- 한국HRD협회, '마이크로러닝 중심 기업교육 전략' 주제로 제369차 HRD포럼 개최
- 효율성과 효과성을 모두 잡기 위한 HRD 담당자들의 노력은 현재진행형이다. 대표적인 사례가 ‘마이크로러닝(microlearning)’이다. 꼭 필요한 내용을 빠르게, 시…
- 2023-04-28
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- [포스코] ‘포유드림(POSCO Youth Dream)’
- 포스코의 경영이념인 ‘기업시민’은 사회발전을 위해 공존·공생의 역할과 책임을 다하는 주체를 뜻한다. 그렇기에 포스코는 미래사회의 주역인 청년층 역…
- 2023-04-26
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- [송해덕 교수] 일과 삶, 관계 맺기에 몰입(Engagement)하라
- 행복한 일터를 향한 직장인들의 갈망은 여전하다. 또한, 지금은 회사가 미래를 보장해주는 시대도 아니며, 챗GPT로 대변되는 생성형 AI의 등장으로 인해 ‘앞으…
- 2023-04-26
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- [알파세대] 조직 리빌딩의 이유 & 목적
- 알파세대(Generation Alpha)는 디지털 테크놀로지 중심 세상에서 태어났고, 어려서부터 코로나19 팬데믹을 경험했기에 우려와 기대를 동시에 받는다. 또한, 알파세…
- 2023-04-26
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- KT, 그룹사 IT역량 발굴과 개발 다각적으로 지원하는 '그룹DX원팀' 시행
- KT는 그룹사들의 디지털 역량 강화를 위한 ‘2023 그룹 DX 원팀(DX One Team)’을 시행할 계획이다.올해로 3년째를 맞는 ‘그룹 DX 원팀’은 KT 그룹사들의 디지털전…
- 2023-04-22
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- 조주완 LG전자 사장, 팀장급 조직 책임자들에 리더의 역할과 책임 강조
- 조주완 LG전자 사장이 지난 4월 13일 서울 여의도 LG트윈타워에서 열린 구성원과 소통 프로그램인 ‘CEO F·U·N Talk’를 통해 팀장급 조직 책임자 약 4,000명에게 리…
- 2023-04-18
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- LG전자, ‘더 나은 삶을 위한 혁신’의 출발점인 브랜드 핵심가치 새롭게 정의
- LG전자는 최근 브랜드 지향점과 비주얼 아이덴티티를 새롭게 정립한 브랜드 커뮤니케이션 가이드라인(Brand Communication Guideline)을 전 임직원에게 공유했다. 새…
- 2023-04-14
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- 법제처-인사혁신처, 선후배 상호 교류 촉진하는 '거꾸로 학교' 첫 시행
- 법제처와 인사혁신처는 4월 11일 공동 연수회를 열고 후배가 선배를 조언하는 '거꾸로 학교'를 처음으로 시행한다고 밝혔다. ‘거꾸로 학교’는 젊은 후배 공…
- 2023-04-13
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- 한국HRD협회, '인공지능(AI) 현실화와 미래 교육' 주제로 제368차 HRD포럼 개최
- 챗GPT로 대표되는 생성형 AI는 그동안 HRDer들이 해왔던 일들을 손쉽게 해내고 있다. 교수설계가 대표적이다. 이렇게 HRD 디지털 대전환이 체감되는 상황에서 HRDer…
- 2023-03-31