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송영수
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- Special Report 2004 인적자원개발 방향과 전략
- 21세기가 되면 엄청난 위기와 기회가 있을 것처럼 외쳐 된지도 벌써 4년차로 접어들었다. 새해에는 세계경제를 이끌고 있는 침체된 미국 경기도 IT 시장을 중심으로 조심스런 회복세를 전망하고 있으며, ---…
- 2005-08-12
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- [SPECIAL REPORT PARTⅠ] 2017 HRD 전망 분석
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산학연관 HRD 전문가들은 대다수 2017년을 위기의 해로 인식하고 있다. 제4차 산업혁명과 글로벌 저성장 등 불확실한 미래에 HRD는 경영의 파트너로서 역…
- 2017-03-09
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- [송영수 교수] Learning Technology의 활용과 Global HRD 전략
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WLP와 70:20:10 rule의 융복합
디지털 테크놀로지의 발달은 스마트폰, 태블릿 등 디지털 기기를 통해 언제 어디서나 연결이 가능하게 한다. 이러한 IT 기술 발달…
- 2016-11-28
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- [송영수 교수] 경영현장의 성과개선 파트너로서의 HRD 활동
- 필자가 국내 대기업 인재개발원에서 기획담담과장으로 근무 중 글로벌 선진기업의 HRD 시스템을 벤치마킹하라는 지시를 받고, 「Hewlett Packard(이하 HP사)」의 호…
- 2016-11-01
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- [송영수 교수] 핵심인재 및 차세대 리더 육성 전략
- 전통적으로 70~80년대 HRD의 주요영역은 T&D(훈련과 개발), OD(조직개발), 그리고 CD(경력개발)로 구성됐다. 대부분 조직 차원보다는 개인 차원의 훈련과 경력개발…
- 2016-10-05
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- [송영수] 가치관 경영의 목적과 내재화 전략
- 인기 영화였던 『300』 속 전설적인 스파르타 전사들의 모습을 통해 우리는 핵심가치 내재화를 살펴볼 수 있다. 스파르타의 정예화된 300명의 용사들은 자신의 …
- 2016-09-06
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- HRD 조직의 존재 이유와 인재 경영
- HRD 담당자인 당신이 CEO, CFO 등 사내 최고위층 임원을 짧은 시간에 엘리베이터에서 설득할 수 있는 기회가 주어졌다. 엘리베이터를 타고 있는 짧은 시간 동안 CE…
- 2016-07-29
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- 전략적 HRD의 개념과 주요 영역
- 최근 기업 현장에서 자주 등장하는 화두는 무엇인가?
우선, 대다수가 기업경영에 불어 닥친 위기상황극복 및 인재와 관련된 문제를 꼽을 것이다. 저금리, 저…
- 2016-06-30
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- [SPECIAL REPORT] HRD 지성들의 미래를 향한 메시지
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제4차 산업혁명이 도래하는 혁신의 시대, 21세기. 세계적으로 사회와 경제의 패러다임은 급격히 변화하고 있다. 그렇다면 HRD의 변혁 역시 불가피한 상황. 그…
- 2016-04-06
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- [ISSUE] HRD KOREA 2016
- 한국HRD협회가 주관하고 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원 등이 후원한 국내 유일의 인적자원개발 축제 ‘HRD KOREA 2016 대회’가 지난 3월 22부터 23일까지 …
- 2016-04-06