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- [서울미래학습포럼] 교육과 학습의 혁신을 그리다
- 서울시평생교육진흥원은 ‘미래사회 3D(Data, Digital, Design) 학습비전’을 주제로 다양한 분야의 전문가들과 시민들이 함께 학습하는 「서울미래학습포럼」을 …
- 2023-11-01
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- [선비정신의 요체] 사람다움을 일깨우는 교훈서
- 역사는 개인, 사회, 국가가 생각하고 판단해서 행동해왔던 배경, 과정, 결과가 담긴 지식저장소이자 같은 실수를 반복하지 않도록 해주는 교훈서다. 그래서 ‘…
- 2023-11-01
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- [국민건강보험공단] 학습동아리
- 국민건강보험공단 인재개발원은 ‘국민의 평생건강을 지키는 건강보장 전문인재(NHIS) 양성’을 목표로 전국(178개 지사, 6개 지역본부)에서 일하는 15,000명 이…
- 2023-10-30
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- [SK온] 교육플랫폼 ‘SKONA(SK온 아카데미)
- SK온은 2021년 10월 1일 SK이노베이션 배터리 신설법인으로 공식 출범한 이후 비약적으로 발전했다. 단기간의 외연적 성장에 따라 새로운 구성원들의 직무역량을…
- 2023-10-30
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- [우리들파트너스] 건강한 HRD 생태계를 위한 첫걸음
- “HRD 생태계에서 참신함, 이로움, 의미를 관통하는 역할을 하고 싶습니다.”우리들HRD 자회사 ‘우리들파트너스’의 지향점이다. HRD 생태계의 건강성은 다양…
- 2023-10-30
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- [리상섭 교수] 건강한 HRD 생태계를 향한 발걸음
- ‘2030! 10! 10! + 200’. 2030년까지 HRD 분야 상위 10%의 10%를 동덕여자대학교가 채우고, 정년을 맞이하는 2040년까지 HRD 박사 200명을 배출하겠다는 리상섭 동덕여자…
- 2023-10-30
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- 한국HRD협회, ‘하나글로벌캠퍼스’에서 제374차 「HRD포럼」 개최
- 지난 10월 26일 수요일 (사)한국HRD협회는 우수 기업에서 운영하는 연수원을 탐방하고, ‘HRD조직 운영과 스탭의 역할’을 논의하는 제374차 「HRD포럼」을 개최했…
- 2023-10-26
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- [7가지 조직개발(OD)기법] 조직 변혁을 위한 인사이트 도출
- 조직개발(OD)을 위한 기법들은 그저 1번만 가용할 수 있는 것이 아니다. 또한, 조직의 특성에 따라 여러 이름으로 부를 수 있다. 이번에 소개하는 7가지 기법은 …
- 2023-09-27
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- [송은정 교수] HRD 담당자의 생성형 AI 활용 방안
- 생성형 AI의 대표주자는 텍스트를 생성해주는 오픈AI의 ‘챗GPT’ 그리고 구글의 ‘바드’다. 챗GPT와 바드 등 텍스트 생성형 AI는 HRD 업무 추진에 있어 참고해야…
- 2023-09-27
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- 2024 교육계획 수립을 위한 전략적 통찰과 Tips
- 기업에는 많은 부서가 존재하며 각각의 부서엔 과업들이 있다. 그 과업들 중엔 매년 수행해야 하는 것들이 있다. HRD 부서의 경우 교육계획 수립이 그것이다. …
- 2023-09-27