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에 대한 검색결과입니다.
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- [한국HRD협회X뉴인 제365차 HRD특별포럼]
- 한국HRD협회는 ‘HRD테크의 진화와 HRDer의 새로운 역할’를 주제로 모바일 러닝 솔루션 ‘터치클래스’로 유명한 뉴인과 협업해서 제365차 「HRD특별포럼」을 개…
- 2022-12-23
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- [인재 리텐션의 초석은 온보딩이다] 최고의 일터를 위한 온보딩 파노라마
- 인재 리텐션이 기업의 이슈다. 관련해서 많은 Practice가 만들어지고 있는 영역이 온보딩이다. 이제 온보딩은 신입사원이나 새롭게 역할과 팀이 바뀐 인재들의 …
- 2022-11-30
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- [중소벤처기업연수원] '중소벤처기업 인적역량 혁신플랫폼'
- “중소벤처기업의 혁신과 성장을 지원하기 위해 HRD 콘텐츠, 시스템, 운영방법 등을 더욱 발전시키고 있습니다.”9981. 전체 기업체의 99%, 전체 종사자의 81%를 …
- 2022-11-29
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- [한국HRD협회×파놉토 HRD특별포럼] 메타버스와 하이브리드 기반 HRD
- 한국HRD협회는 지난 10월 ‘대격변의 시대, HRD 뉴노멀’을 아젠다로 삼아 교육기관들과 논의해서 도출한 HRD 이슈와 트렌드에 관해 강연을 듣고, 교류하고 토론…
- 2022-11-28
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- [한화호텔&리조트 경영혁신팀] Platform for Great Workplace
- 한화호텔&리조트리조트, 호텔, 외식사업 분야에서 경쟁력을 발휘하고 있는 종합레저·서비스 기업이다. 국내 최초의 회원제 콘도미니엄 체인인 한화리조트와 …
- 2022-11-28
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- [사내강사 현황과 실태 그리고 전망] 사내강사 운영 모범사례
- 경영환경은 여전히 어둡다. 그래도 기업들은 굴하지 않고 선택과 집중을 통해 새로운 도약을 준비 중이다. 이를 위해 외부 동향을 주시하면서도 본연의 인프…
- 2022-10-31
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- [한화인재경영원] 전략적 HRD를 위한 ‘인재’와 ‘경영’의 시너지
- 전략적 HRD 키워드, ‘경영’과 ‘인재’의 융합“비즈니스 트렌드와 그룹의 현안을 선제적으로 읽고 고유의 경쟁력 있는 HRD 솔루션을 제시하기 위해 역량을 …
- 2022-10-27
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- 한국HRD협회-파놉토, 대격변의 시대 HRD 뉴노멀을 위한 특별포럼 개최
- ▲ 한국HRD협회와 파놉토가 협업해서 준비한 HRD특별포럼 안내 포스터한국HRD협회와 파놉토가 지난 10월 19일 수요일 삼성동 트레이드타워 대회의실에서 …
- 2022-10-19
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- KB국민카드, 사내 구성원 특성 맞춘 조직문화 개선 활동 주력
- KB국민카드는 지난 10월 7일 변화하는 트렌드에 맞춰 사내 긍정적 커뮤니케이션 문화 확산에 나섰다고 밝혔다.KB국민카드는 비대면 문화에 익숙한 MZ세대를 대…
- 2022-10-07
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- 삼양, 메타버스 활용해서 조직 내 소통 강화 나서
- 삼양홀딩스는 ‘삼양의 역사와 비전’을 주제로 사내 메타버스 소통 이벤트 ‘100인의 도전’을 8월 9일 개최했다. 100인의 도전은 100명의 구성원이 메타버스 …
- 2022-08-11