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- [김종표] ① 기업교육의 의의 및 역사
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기업교육론은 기업교육에 대한 이해, 기업교육 체계 및 과정개발, 기업교육의 설계, 기업교육의 발전방향 등 크게 네 부분으로 분류된다. 본지는 기업의 H…
- 2014-05-14
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- [이성언] 한국 산업교육의 시초 그 뿌리를 알아보다
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74세의 나이가 믿기지 않을 정도로 열정과 성실, 꼼꼼함이 묻어나는 교육자. 그가 이성언 한국능력개발원 회장이었다. 이성언 회장은 우리나라 산업교육 역…
- 2012-07-11
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- [엄준하] 한국 기업교육의 발전단계
- 그동안 국내에서는 HRD의 역사 및 기업교육, 산업교육의 역사 등에 대해 서구 특히, 미국 중심의 18C~19C 중반까지의 교육훈련 기법의 활용과 이벤트를 중심으로 …
- 2012-06-11
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- [한국HRD역사] 2-2. 기업 HRD의 도입기 1962~1971
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생산성 향상 전략과 HRD 정책의 부상
1962년 제1차 경제개발 5개년 계획이 수립된 후, 이를 달성하기 위해 필요한 과학기술진흥과 인력개발 계획이 그 보완계…
- 2012-09-11
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- [한국HRD역사] 4-4. 1980년대 HRD 이슈와 패러다임 변화
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기업 HRD의 성장기(1982~1991)에는 개방화, 글로벌화의 촉진으로 국가 경쟁력 제고가 화두로 떠오르면서 창의적인 인력 확보와 개발이 요구되기 시작했다. 또한 …
- 2013-08-29
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- [한국HRD역사] 2-4. 성장기 한국기업 HRD 실태1960년대 HRD 이슈와 패러다임 변화
- 당시 기업경영의 과제는 당연히 생산성, 능률, 표준이었으며, 이것을 해결하기 위한 인적자원의 확보와 개발이 관건이었다. 정부는 경제발전을 위한 인력정책…
- 2012-11-10
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- [한국기업 HRD 형성의 궤적과 역사적 이슈] PART3. 한국기업 HRD 형성의 역사적 이슈
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기업 HRD 태동기(1948-1961)의 경영환경은 저소득>저저축>저투자>저소득’의 형태가 되풀이되는 ‘빈곤의 악순환’시대라고 해도 과언이 아니었다. 취업구조…
- 2012-03-10
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- [한국기업 HRD 형성의 궤적과 역사적 이슈] PART1. 한국기업 HRD 형성의 고찰
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한국기업 HRD의 시작을 언제로 봐야 하는지에 대한 논의는 크게 두 가지이다. 하나는 기업교육을 처음으로 소개한 한국생산성본부의 탄생으로부터 보는 견해…
- 2012-03-10
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- [한국가스안전공사] 조직의 니즈를 반영하여 조직구성원에 최적화된 CDP 구축
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Best HRD _ 민간 부문 한국가스안전공사
한국가스안전공사는 ‘2011년 인적자원개발(HRD) 우수기관 인증수여식’에서 최우수 기관으로 선정되는 영예를 …
- 2011-11-07
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- [롯데그룹 팀장인증제] 조직의 기반을 세우는 힘
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연공서열이 아닌 포지션이 중요한 시점에서 팀장의 역할이 점점 커지고 있다.
오랜 기간 지속되고 있는 경제위기 속에서, 불확정성을 돌파할 수 있는 …
- 2011-12-07