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에 대한 검색결과입니다.
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- [우종민] 3. 국내 기업의 마음건강 관리방안
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이번 글에서는 근로자의 정신건강을 관리하고 직무스트레스를 경감하기 위해 국내 공공기관과 정부의 제도와 법령, 지원 현황을 살펴보고, 개별 사업장에…
- 2014-05-02
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- [이재용] 직장인들은 결정적 순간의 대화를 두려워한다
- '결정적 순간의 대화'의 목적은 수평선 한 가운데에 찍힌 점처럼 양측의 의견이 정확히 절반씩 포함된 절충안을 이끌어내는 것이 아니다. 삼각형의 맨 위 꼭지…
- 2014-05-02
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- [노상충] 3. 거울뉴런과 학습 메커니즘, 뉴로피드
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뇌과학에서 밝혀내고 있는 인간 노의 비밀이 아직은 판도라 상자의 덮개를 여는 초기 단계지만 적요의 관점에서 볼 때 함의하는 바는 아주 크다. 특히, 의학…
- 2014-05-02
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- [임정택] 직원존중의 세계적 리더 듀폰, 지난 2세기의 원칙과 소통하다.
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지난 1802년 화약생산을 시작으로 기업역사의 탄생을 알린 듀폰. 어느덧 200년이란 세월이 흘렀고, 오늘날 시장 주도적 혁신과 과학에 기반을 둔 솔루션 개발…
- 2014-05-02
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- [최염순] 목표를 달성하기 위해 질문하라
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미국의 러셀 콘웰 박사는 제1차 세계대전이 끝날 무렵 미국의 백만장자 4,043명을 대상으로 그들의 생애를 조사해보았다. 그런데 그들 대부분은 물질과 교…
- 2014-05-02
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- [국가인적자원개발컨소시엄 - 화일산기] ‘신입사원 채용예정자과정'
- 중소기업의 높은 이직률은 어제, 오늘의 문제가 아니다. 그러나 포스코 포항제철소 내에 벨트와 기계를 정비하는 화일산기는 현재 200명의 직원으로 신입사원…
- 2014-05-02
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- [유준희] 3. 조직문화는 차별화된 기업의 경쟁력이다! 정말?
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세상은 빠르게 변하고 있다. 그리고 세상의 기대 수준은 점점 더 까다로워져 가고 있다. 빠르게 변하는 세상 속에서 기업이 경쟁력을 갖추기 위해서는 …
- 2014-05-02
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- [김형숙] 3. 팀원을 춤추게 하는 러닝코치 역할과 역량 - 팀원을 춤추게 하는 팀 활성화 스킬
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러닝코치(리더)가 팀웍을 높이는 일은 자동차의 엔진에 시동을 거는 일과 같다. 자동차에 시동을 걸고 달리 게 할 것인가? 시동을 걸지 않고 힘들게 팀 프…
- 2014-03-05
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- [BOOKS] 1%의 핵심인재는 SIMPLE 하다
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SIMPLE 한 핵심인재란 한 마디로 어떤 사람인가? 현직 헤드헌터이면서 인재에 대 한 높은 인사이트를 보유한 저자 김정래가 오랜 기간 동안 밝혀낸 핵심인재…
- 2014-05-02
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- [우하영] ① 조직개발이란?
- 많은 기업, 정부, 사회기관은 인재 육성과 개발을 위해 시설, 조직, 사람을 두 고 있다. 시설은 Human Resource Development (HRD) Center라고 불리 며, 조직과사람은 HRD 팀…
- 2014-05-08