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에 대한 검색결과입니다.
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- [서지욱 실장] 조직문화에 집중해야 하는 이유
- '조직문화는 무엇입니까?.'쉽지만 어려운 질문이다. 조직문화는 실재하고, 구성원들의 행동을 형성하는 데 중요한 역할을 한다는 의견에는 일반적으로 동의하…
- 2024-02-01
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- [추천 도서: 히든 포텐셜]
- "잠재력을 키우는 일은 개인을 넘어서 사회적 성장을 이루는 길이다!"평범한 인생을 역전시키는 최고의 자기 성장 실행법 히든 포텐셜애덤 그랜트 지음홍지수…
- 2024-02-01
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- [추천 도서: 미국에서 성공하는 리더의 마일스톤]
- 수많은 조직의 인재 관리와 양성에 기여한 다문화 조직 전문가의 통찰과 혜안!미국에서 성공하는 리더의 마일스톤김은성 지음마오르 펴냄다문화 조직의 ‘리…
- 2024-01-30
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- [국토교통인재개발원] Life Plan, 7테크 리더십과정
- 빈번한 환경변화는 직장인들에게 많은 것을 요구한다. 유연성, 애질리티, 주체적이고 전략적인 사고, 끊임없는 역량개발 등이 대표적이다. 이런 시대상을 통…
- 2024-01-30
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- [이규민 상무] 일하기 좋은, 지속가능한 기업을 향해
- “공정성, 다양성, 포용성이 맞물리며 구성원이 웰빙을 실현하고, 성취감을 맛보고, 직무열의를 갖는 ‘좋은 직장’을 만들어가고 있습니다.”중전기 및 전력…
- 2024-01-30
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- [오석영 교수] 조직과 개인을 엮은 HRD 프레임워크 탐구
- “조직 내 여러 상황에서 개인이 ‘어떤 정서를 갖는지’, ‘어떤 정서적 환경에 처했는지’가 역량을 펼치고 개발하는 데 매우 큰 영향을 미칩니다.”조직개…
- 2024-01-30
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- [서울시 인재개발원] 서울시 문제해결을 위한 HRD 변화와 혁신
- “약자와 동행하는 매력특별시 서울이 되도록 HRD 역량을 발휘하고 있습니다.”대한민국의 수도 서울은 모든 분야가 집중되어 있고, 천만 시민이 살아가는 거…
- 2024-01-30
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- 국가인재원-서울대, 교육과정 공동 연구개발 및 인재개발 상호 협력 위해 협약
- 국가공무원인재개발원(국가인재원)과 서울대학교가 지난 1월 29일 오후 서울 관악구 서울대학교 행정관에서 '국가 핵심 인재 양성 및 상호 협력을 위한 간담회…
- 2024-01-29
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- 최태원 대한상공회의소 회장, 사회 문제 해결하는 기업의 역할과 역량 강조
- 최태원 대한상공회의소 회장은 지난 1월 25일 대한상의 국제회의장에서 열린 ‘ERT 멤버스 데이’ 행사에 참석해 “사회가 지속가능하지 않으면 기업도 지속가…
- 2024-01-27
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- CJ프레시웨이, 신입사원들의 ESG 실천 의지 제고
- CJ프레시웨이는 지난 1월 26일 2023년 하반기 공채 신입사원 61명을 대상으로 ESG 실천 의지 제고를 위한 사내 식문화 체험 프로그램인 '푸디클럽(Foodie Club)'을 진…
- 2024-01-27