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[ISSUE 2차]
[신영철] 자체 전문가 양성을 통해 서비스의 패러다임을 바꾼다
[새창]
한국HRD협회 기자
2011-02-05
[COLUMN 2차]
[조병린] 미래의 물결에서 바라본 HRD의 방향
[새창]
조병린 기자
2011-02-05
[COLUMN 2차]
[도미향] 2. COACHING - 코칭 연구가 지나온 길 위에서 코칭이 자리 잡은 현주소를 보다
[새창]
도미향 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[도미향] 3. COACHING - 단순한 커뮤니케이션 스킬을 넘어서 사회적 차원에서 소급될 코칭을 꿈꾼다
[새창]
도미향 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[이성, 이유진] 2. ACTION LEARNING - 공공부문 액션러닝 경기도인재개발원 사례
[새창]
이성, 이유진 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[김주희, 봉현철] 3. ACTION LEARNING - 조직개발형 액션러닝 프로그램 특징, 사례, 그리고 핵심성공요인
[새창]
김주희, 봉현철 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[김형숙] 4. ACTION LEARNING - 조직개발형 액션러닝 프로그램, 리더개발과 핵심인재육성
[새창]
김형숙 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[장경원, 고은현] 5. ACTION LEARNING - 조직개발형 액션러닝 프로그램, 액션러닝 수업방법론과 과제수행
[새창]
장경원, 고은현 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[장금성] 6. ACTION LEARNING - 전남대학교병원 사례, 병원의 액션러닝
[새창]
장금성 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[양광모] 2. 사람들을 내 편으로 만드는 법 - 대인동기: 다시 만나고 싶은 사람이 되라
[새창]
양광모 기자
2011-01-11
[COLUMN 2차]
[양광모] 4. 사람들을 내 편으로 만드는 법 - 대인기술: 인맥도 감동이다
[새창]
양광모 기자
2011-01-11
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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