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[COLUMN 2차]
[신정근 교수] 소유와 탐욕의 차이
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-03
[COLUMN 2차]
[2020 MESSAGE] 창간 30년을 맞으며, 앞으로 30년을 준비합니다
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-03
[COLUMN 2차]
[김형석 교수] 人生名言
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KHRD 관리자
2020-01-03
[COLUMN 2차]
[김형철 교수] 군사부일체는 영원한 진리다
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KHRD 관리자
2020-01-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2020 HRD 발전 방향 대토론회
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KHRD 관리자
2020-01-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[정재영 상무] 디지털 트랜스포메이션 시대 인재육성 전략
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KHRD 관리자
2020-01-02
[ISSUE 2차]
[창간 30년 HRD의 역사와 미래 통찰] 글로벌 선도국을 위한 실천적 잣대
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KHRD 관리자
2020-01-02
[COLUMN 2차]
[송영수 교수] 디지털 변혁 시대, 지속가능 성장에 기여하는 HRD
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KHRD 관리자
2020-01-02
[COLUMN 2차]
[한준상 교수] ‘지금 당장 바로 여기’ 이 작업터가 행복이다
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KHRD 관리자
2020-01-02
[COLUMN 2차]
[이시형 원장] 한강의 기적을 일으킨 중심, HRD의 저력을 통한 2020 시대 선도
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KHRD 관리자
2020-01-02
[COLUMN 2차]
[윤대현 교수] 공감소통 & 사이코패스 & 번아웃
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KHRD 관리자
2020-01-02
[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 직무와 조직 궁합, 얼굴에 쓰여 있다
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KHRD 관리자
2020-01-02
[COLUMN 2차]
[인생공원 '나다움'] 人生一生: 정심正心
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KHRD 관리자
2020-01-02
[COLUMN 2차]
[고현숙 교수] 한국의 코칭 20년, 다음 단계를 위해 무엇이 필요한가?
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KHRD 관리자
2020-01-02
[ISSUE 2차]
[2020 글로벌 트렌드] ‘사회문제해결’, ‘공유경제’, ‘재발견’
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KHRD 관리자
2020-01-02
[PRACTICE 2차]
[삼성물산 리조트부문] Z세대의 성공과 행복을 지원하는 ‘CAST UNIVERSITY’
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KHRD 관리자
2020-01-02
[PRACTICE 2차]
[SHRD] 전략적 HRD를 구현하는 초석, 인적자원개발(HRD) 실천
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KHRD 관리자
2020-01-02
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 교육의 효과를 배가시키는 게임기법 ‘누가 살아남을 것인가?’
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KHRD 관리자
2020-01-02
[ISSUE 2차]
[배재철 성악가] 삶을 노래하는 ‘리리코 스핀토’
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KHRD 관리자
2020-01-02
[ISSUE 2차]
[이혜영 대표] 공공의 선을 위하여 세상의 문제를 해결할 혁신적 생태계 구현
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-02
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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