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인적자원을 디자인 하라!
김만수
민관협력 인적자원개발 페스티벌
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2024.06.16
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[COLUMN 2차]
조직의 성과에 공헌하는 네트워크 관점과 사회적 자본
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[COLUMN 2차]
평생학습이란 무엇인가?
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[COLUMN 2차]
HRD는 인간학을 연구해야……
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 성숙한 조직을 구현하는 HRD 포인트 ‘축적’과 ‘삶의 질’
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 'Leaving no one behind'
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 효율적 교육과 효과적 업무를 위한 공식 및 AI 중심 학습 시스템 구축
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[HRD포럼] 사람과 문화에 대한 시의적인 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[COLUMN 2차]
구성원 인게이지먼트의 복원은 ‘Authentic HR Way’에 달려 있다
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[COLUMN 2차]
올바른 관계 맺기를 통한 인적네트워크 구축
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[COLUMN 2차]
경영성과 지향적 HRD로 나아갈 길
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[COLUMN 2차]
선결과제, 교육방식, 리더십스킬로 제시하는 2019 글로벌 L&D 트렌드
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] ‘Master Key Education’
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[PRACTICE 2차]
사람중심경영과 주체적 ‘자아’ 확립
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[PEOPLE]
김성은 강사
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[박정철 교수] 변화와 도전을 즐기는 이노베이터
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[강병인 캘리그래퍼] 문자향 서권기(文字香 書卷氣)를 꿈꾸는 캘리그래퍼
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[PRACTICE 2차]
[현대엘리베이터] 글로벌 CoP
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[BOOKS]
90년생이 온다
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[BOOKS]
멀티플라이어
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KHRD 관리자
2019-02-26
[BOOKS]
축적의 길
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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