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[PEOPLE]
제322차 HRD포럼
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-15
[PEOPLE]
제9회 인생콘서트
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-12
[HRD weekly]
[제446호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-11
[ISSUE 2차]
삼성전자 상반기 삼성미래기술육성사업 지원 연구과제 선정
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-10
[ISSUE 2차]
고용노동부 신기술 분야 훈련 늘리고 평생내일배움카드 도입 예정
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-10
[ISSUE 2차]
LG유플러스 하현회 부회장 신입사원들에 ‘프로정신’과 ‘강한 팀워크’ 주문
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-10
[PEOPLE]
데이터 활용 문제해결전략 1Day 워크숍
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-10
[HRD weekly]
[제445호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-03
[PEOPLE]
HRD의 진화를 견인하는 혁신 교육기관 24선
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-02
[이달의 월간HRD]
2019년 4월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-02
[ISSUE 2차]
[HRD KOREA 대회] The HRD Conference & Expo & Award
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-02
[e-book보기]
월간HRD 2019년 4월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-02
[SPECIAL REPORT 2차]
사람 중심 HRD를 위한 시대적 제언 PART 2
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-02
[SPECIAL REPORT 2차]
사람 중심 HRD를 위한 시대적 제언 PART 1
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-02
[ISSUE 2차]
한국P&G 다양성과 포용 중시 기업문화 정착 노력
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
국회-한국산업인력공단 일자리 변화에 따른 HRD 현안 토론
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
이성기 전 고용노동부 차관 한국기술교육대학교 9대 총장 선임
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
「2019 HRD KOREA 대회」를 마치며……
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
「HRD KOREA」 아이디어의 경연장이어야 한다
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
HRD의 역할과 지향점에 관한 네 가지 제언
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
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국가철도공단, 철도 전문인력 양성 위한 'KR인재개발원' 개원
국가철도공단은 지난 5월 31일 철도 유휴부지인 동해북부선 미건설선 광정정차장(강원도 양양)에 조성한 ‘국가철도공단 인재개발원(KR인재개발원)’의 개원식을 개최했다고 밝혔다.KR인재개발원은 2019년 12월부터 약 5년의 준비기간을 거쳐 완공됐으며, 개원행사에는 이성해 공단 이사장을 비롯해 김진하 양양군수 등 각계 인사 약 100명이 ..
포스코, 산학협력 차원에서 전국 대학생과 ESG 아이디어 공유
포스코그룹은 지난 5월 31일 서울 포스코센터에서 2024년도 1학기 '포스코 ESG 레벨업그라운드' 발표회를 개최했다. 포스코그룹은 지난 2021년부터 전국 주요 대학에서 ESG 정규과목 운영을 지원하고 있다. ESG 레벨업그라운드에서는 대학생들이 학기 중 수행한 ESG 관련 프로젝트 아이디어를 상호 공유한다.이날 행사에는 올해 1학기 포스...
전남도-인재평생교육진흥원, 다양한 생태환경 평생학습 프로그램 운영
전남도와 전남인재평생교육진흥원이 6월부터 10개 시·군에서 다양한 생태환경 평생학습 프로그램을 운영한다.이를 위해 전남도와 전남인재평생교육진흥원은 지난 5월 31일 전남연구원에서 찾아가는 생태환경교실 강사 양성 교육 수료식을 개최하고 프로그램을 운영할 강사 42명을 배출했다.이번 강사 양성 교육은 2024년 전남형 생태학습도.
IBK기업은행, 미래 자산관리 인력 육성 위한 프로그램 신설
IBK기업은행은 지난 5월 29일 서울 중구 기업은행 본점에서 ‘제2기 Super Rookie WM’ 발대식을 가졌다고 밝혔다.‘Super Rookie WM’은 자산관리에 열정과 잠재적 역량을 갖춘 미래 자산관리 인력을 조기 확보하고 우수 자산관리 전문가로 양성하기 위해 행원급 직원을 대상으로 신설된 프로그램이다.기업은행은 지난해 1기를 시작으로 올해도 자산.
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