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[COLUMN 2차]
네트워크 관점과 리더십
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[COLUMN 2차]
긱 근로자(gig worker)의 출현은 경력관리를 어떻게 변화시킬까?
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[COLUMN 2차]
디지털 트랜스포메이션을 도약의 기회로
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[COLUMN 2차]
역량개발을 도모하는 성인학습 중심의 성인교육과 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[PRACTICE 2차]
[하나카드] Digital University
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 디지털 리터러시 중심의 스마트교육
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[COLUMN 2차]
새로운 삶의 이정표 정립을 위한 일의 미래 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 불확실성시대 혁신의 방향성 통찰 및 정립
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 시장경제의 이해와 주체적 역량개발
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 일과 삶의 조화를 위한 성과와 복지의 융화
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 시대와 분야를 관통하는 창의와 소통 역량 조명
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[ISSUE 2차]
일과 삶의 행복과 가치를 창출하는 잡 크래프팅
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[ISSUE 2차]
디지털화가 낳은 신인류 Z세대
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[PEOPLE]
능동성과 주도성을 자극해 지식 공유와 확장의 선순환을 꿈꾸다
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[BOOKS]
ABOUT H
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KHRD 관리자
2019-05-29
[BOOKS]
복잡성에 빠지다
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[BOOKS]
최고의 리더는 반드시 답을 찾는다
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[BOOKS]
리더십 롤러코스터
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[BOOKS]
루이비통도 넷플릭스처럼
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KHRD 관리자
2019-05-29
[PRACTICE 2차]
마인드풀니스 기반 고성과조직
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KHRD 관리자
2019-05-29
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한기대, 이집트 고위 관료 및 대학 관리자 초청해 선진 공학교육 모델 전수
한국기술교육대학교가 이집트 고위 관료 및 대학 관리자를 초청해 한기대의 우수한 공학교육 모델을 전수했다. 한국기술교육대학교 개도국기술이전연구소는 '한국국제협력단(KOICA) 한-이집트 기술대학 교육·산학협력 역량강화 PMC 용역' 사업의 일환으로 이집트 고위 관리자를 초청, 오는 14일까지 연수를 진행한다고 10일 밝혔다. 연...
고운세상코스메틱, 사내 세미나 '고수의 한 끼' 성료
고운세상코스메틱은 직원들의 커리어 브랜딩 및 업무 스킬 강화를 위해 사내 최고 직무 전문가의 노하우를 공유하는 ‘고수의 한 끼’ 세미나를 성료했다고 지난 9월 12일 밝혔다.지난 8월 21일부터 9월 11일까지 매주 수요일 총 4회에 걸쳐 진행된 이번 프로그램에는 약 120명 가량의 임직원이 참석했다.고운세상코스메틱은 ‘건강하고 자유로...
현대백화점, 고객응대 역량 강화 위해 생성형 AI 자체 개발 및 운영
현대백화점은 최근 AI 기반 고객 의견 통합분석 플랫폼 ‘인사이트 랩스(Insight LABS)’를 자체 개발해 백화점 전 직원이 활용할 수 있도록 공식 운영에 들어간다고 지난 9월 18일 밝혔다.인사이트 랩스는 통상적으로 기업들이 운영하고 있는 고객 의견 관리 시스템의 의견 유형화 및 분류 기능은 물론, 민감도가 높고 해결이 시급한 컴플레인을 ...
산림청, Great Work Place 향한 로드맵 공개
산림청은 ‘일하고 싶은 산림청, 그레이트 워크 플레이스(Great Work Place)’로 나아가기 위해 일하는 방식과 조직 문화를 개선하는 혁신방안을 마련했다고 지난 9월 19일 밝혔다.지난 7월 취임한 제35대 임상섭 산림청장은 취임사를 통해 구성원 모두가 세대의 차이를 넘어 하나의 팀으로 화합해 더욱 일 잘하고 신뢰받는 산림청을 만들겠다는 ..
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