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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
홍의숙
디지털을 기반으로 한
도입기 한국기업
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2024.06.16
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[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
발행인 기념사│창간 30년을 되새기며…
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[ISSUE 2차]
[문국현 대표] 꿈꾸는 사람은 행복합니다
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[PRACTICE 2차]
[박정열 전임교수] 글로벌 경영환경을 선도할 미래 인재의 조건
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[ISSUE 2차]
[국수國手 조훈현 바둑명인] 사람다움의 맥을 짚어주는고수의 메시지
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 인생 빅 피처, 얼굴 5관 12궁
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[김창래 교수] “나는 누구인가?”라는 물음에 대하여
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 '나다움'] 人生一生: 정심正心
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[김영헌 교수] 셀프 코칭의 힘
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] HRD 부서의 운영 및 관리 원칙
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 사람거울게임
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KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[이춘우 교수] 기업가정신은 홍길동 정신
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[PRACTICE 2차]
[SK텔레콤] SK텔레콤의 ‘New Leadership Clinic’
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[ISSUE 2차]
[조규찬 이사장] 학습자 중심 소프트웨어 교육으로 미래 인재 육성과 국가경쟁력 강화
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[ISSUE 2차]
[한국산업교육학회 학술대회] 급변하는 시대에 재조명하는 HRD 부서의 존재 이유와 역할
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[박우성 교수] HR 부서의 영원한 화두, 동기부여
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KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[박선웅 교수] 결핍동기 vs. 성장동기
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KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[김영규 교수] 소통과 협력을 위한 비대면 작업환경에서의 네트워크
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KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[탁진국 교수] 강점 활용을 통한 행동변화
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KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[황금중 교수] 나의 경영과 천하 경영을 꿰뚫는 심법心法, 마음챙김
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KHRD 관리자
2020-07-03
[PRACTICE 2차]
[지국일 상무] 언택트 러닝 시대에 요구되는 HRD 부서의 역할
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KHRD 관리자
2020-07-03
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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