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2024.06.04
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[ISSUE 2차]
[곽영훈 대표] "What can you do for the world?"
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-04
[PEOPLE]
영업리더 맞춤형 코칭 비결 컨퍼런스
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-04
[PEOPLE]
휴넷 HRD 디지털 트렌스포메이션 포럼
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-04
[PEOPLE]
HR살롱 조직문화이야기
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-04
[ISSUE 2차]
DB손해보험, 3040 경력단절여성 특화채널 확대
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-28
[ISSUE 2차]
황서종 인사혁신처장, 직무몰입 환경조성 노력 확대
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-28
[ISSUE 2차]
LG유플러스, 5G 스마트 팩토리 서비스 공개
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-28
[ISSUE 2차]
최정우 포스코 회장, 임원‧리더 대상 강연서 기업시민 이념 내재화 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-28
[PEOPLE]
윌스너스 승진자 프로그램
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[ISSUE 2차]
엄준하 한국HRD협회 회장, 전략적 HRD의 중요성 전파
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[ISSUE 2차]
코리아텍 능력개발교육원 , 신중년 맞춤형 훈련교사 양성과정 운영
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[COLUMN 2차]
학습자는 무엇을 원하는가
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[COLUMN 2차]
‘질문’으로 HRD의 ‘관문’을 바꾸다
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[HRD weekly]
[제442호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[COLUMN 2차]
긍정적인 학습경험 창출
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[COLUMN 2차]
조직의 성과에 공헌하는 네트워크 관점과 사회적 자본
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[COLUMN 2차]
평생학습이란 무엇인가?
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[COLUMN 2차]
HRD는 인간학을 연구해야……
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 성숙한 조직을 구현하는 HRD 포인트 ‘축적’과 ‘삶의 질’
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 'Leaving no one behind'
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
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국가철도공단, 철도 전문인력 양성 위한 'KR인재개발원' 개원
국가철도공단은 지난 5월 31일 철도 유휴부지인 동해북부선 미건설선 광정정차장(강원도 양양)에 조성한 ‘국가철도공단 인재개발원(KR인재개발원)’의 개원식을 개최했다고 밝혔다.KR인재개발원은 2019년 12월부터 약 5년의 준비기간을 거쳐 완공됐으며, 개원행사에는 이성해 공단 이사장을 비롯해 김진하 양양군수 등 각계 인사 약 100명이 ..
포스코, 산학협력 차원에서 전국 대학생과 ESG 아이디어 공유
포스코그룹은 지난 5월 31일 서울 포스코센터에서 2024년도 1학기 '포스코 ESG 레벨업그라운드' 발표회를 개최했다. 포스코그룹은 지난 2021년부터 전국 주요 대학에서 ESG 정규과목 운영을 지원하고 있다. ESG 레벨업그라운드에서는 대학생들이 학기 중 수행한 ESG 관련 프로젝트 아이디어를 상호 공유한다.이날 행사에는 올해 1학기 포스...
전남도-인재평생교육진흥원, 다양한 생태환경 평생학습 프로그램 운영
전남도와 전남인재평생교육진흥원이 6월부터 10개 시·군에서 다양한 생태환경 평생학습 프로그램을 운영한다.이를 위해 전남도와 전남인재평생교육진흥원은 지난 5월 31일 전남연구원에서 찾아가는 생태환경교실 강사 양성 교육 수료식을 개최하고 프로그램을 운영할 강사 42명을 배출했다.이번 강사 양성 교육은 2024년 전남형 생태학습도.
IBK기업은행, 미래 자산관리 인력 육성 위한 프로그램 신설
IBK기업은행은 지난 5월 29일 서울 중구 기업은행 본점에서 ‘제2기 Super Rookie WM’ 발대식을 가졌다고 밝혔다.‘Super Rookie WM’은 자산관리에 열정과 잠재적 역량을 갖춘 미래 자산관리 인력을 조기 확보하고 우수 자산관리 전문가로 양성하기 위해 행원급 직원을 대상으로 신설된 프로그램이다.기업은행은 지난해 1기를 시작으로 올해도 자산.
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