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2024.05.24
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[HRD weekly]
[제449호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-08
[ISSUE 2차]
현대자동차그룹, 4차 산업혁명시대 대응한 글로벌 탑 탤런트 포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-07
[ISSUE 2차]
신한금융그룹, AI와 딥러닝 활용한 디지털 트랜스포메이션에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-07
[ISSUE 2차]
LG디스플레이, 사내벤처로 도전적 조직문화 구축한다
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-07
[ISSUE 2차]
[로널드 제이콥스 교수] 지식경제시대를 관통하는 직무분석 고찰
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-07
[ISSUE 2차]
[김인자 소장] 인간존중과 긍정심리로 구현하는 자기행복과 국가발전
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-07
[ISSUE 2차]
삼성전자 미래 인공지능 분야의 혁신기술 연구 강화
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-07
[ISSUE 2차]
CJ제일제당 신현재 대표 임직원들과 소통하는 ‘CEO Live Talk' 진행
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-07
[e-book보기]
월간HRD 2019년 5월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-03
[이달의 월간HRD]
2019년 5월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[SPECIAL REPORT 2차]
일과 삶의 조화를 실현하는 마인드풀니스 기반 고성과조직
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[ISSUE 2차]
호세 무뇨스, 전 닛산 CPO 현대차 글로벌 최고운영책임자 취임
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[ISSUE 2차]
SK텔레콤, ‘초(超) 5G’로 미래 혁신 이끈다
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2019 HRD Korea Award Winner PART 2
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2019 HRD Korea Award Winner PART 1
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
'철학 관점', '구현 방식', '성취 결과'로 진단하는 플립러닝을 할 때와 하지 말아야 할 때
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
당신의 공부는 노동입니까? 놀이입니까
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
성과창출과 직결되는 전략적 HRD를 제대로 구현하려면
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
팀 기반 학습과 프로젝트 학습 중심의 4차 산업혁명시대에 필요한 인재양성과 교수법
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
학습자의 미래역량 배양을 위한 성인교육과 고등교육
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
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SK하이닉스, 지역사회 미래인재 양성 목표로 ‘2024 하인슈타인’ 개최 준비
SK하이닉스가 예비 인재들과의 스킨십을 통한 기업가치 이미지 제고와 예비 인재풀 확대에 나섰다. 반도체 인력난이 갈수록 심화하는 상황에서 인재를 발굴하고 육성하는 범위를 대학생을 넘어 아동·청소년과 고등학생 등 저연령층으로 확대하면서 장기 경쟁력 향상에 힘쓰는 모습이다.지난 5월 23일 반도체 업계에 따르면 SK하이닉스는 지.
현대위아, 체험형 안전교육센터 개소로 안전 문화 확산에 나서
현대위아는 다음달 경상남도 창원시 본사 내에 체험형 안전교육센터를 개소하고 안전 문화 확산에 나선다고 지난 5월 23일 밝혔다.현대위아 안전교육센터는 본사 내 직원 식당으로 사용하던 756㎡(약 230평) 규모의 2층 건물을 활용해 만든 공개 교육 시설이다.현대위아는 안전교육센터를 ▲작업안전 ▲공사안전 ▲화재안전 ▲안전보호구 ▲..
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