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월간HRD 2021년 3월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[ISSUE 2차]
[현대차 정몽구 재단 미래 지식 포럼]
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[ISSUE 2차]
[2021 공동 동계학술대회] 팬데믹을 극복할 리더십 방향 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[NEWS]
고용노동부, 직무평가도구 자료 발간
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[HRD 성숙도 보고서] 2020-2021 대한민국 인력개발 성숙도 조사
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[ISSUE 2차]
[최운실 교수] 배움의 소중함
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 행복은 깨달음 속에 있다
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生: 정심正心
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[COLUMN 2차]
[조대연 교수] 2021 HRD의 방향과 제언
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[COLUMN 2차]
[박선웅 교수] 젊은 인재를 원한다면 일의 의미를 바로 세워야
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[COLUMN 2차]
[오세일 교수] 부활과 희망: 고난을 뚫고 내적 권위를 찾아서
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[COLUMN 2차]
[최호근 교수] 뉘른베르크 법정에 선 기업인들
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[COLUMN 2차]
[안성진 교수] AI 공정성과 가치정렬
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[ISSUE 2차]
[사내강사] 지식, 기술, 태도의 공유 촉매제
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[ISSUE 2차]
[안도현 시인] 감동과 동감의 언어를 빚어내는 사색과 사유의 공명
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[ISSUE 2차]
[권기홍 위원장] 상생과 협력 중심 동반성장
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[PRACTICE 2차]
[이윤석 실장] 지식경영을 위한 초석 마련
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[ISSUE 2차]
[자기주도학습] 플랫폼 기반 온택트 시대의 학습 전략
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[NEWS]
경기도 인재개발원, 공직자 혁신역량 교육
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[NEWS]
DB손해보험, 구성원을 위한 자기계발 지원 프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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