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[SPECIAL REPORT 2차]
[2021 리더십 패러다임] 대격변을 돌파하기 위한 나침반
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[ISSUE 2차]
[온택트 CoP] 구성원 중심 조직혁신의 원동력
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 생각의 법칙이 운명을 결정
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[이달의 월간HRD]
2021년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[ISSUE 2차]
[HRD 디지털 트랜스포메이션] 혁신의 기반, HRD 부서의 핵심과제
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[COLUMN 2차]
[장원섭 교수] 4차 산업혁명 시대, 메타 역량이 필요하다
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[ISSUE 2차]
[진대제 회장] 열정과 혁신으로 풀어내는 기업과 인재의 'Attitude'
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[NEWS]
현대·기아차, 미래 모빌리티 기술 경연 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[NEWS]
한미약품, RPA 도입으로 HR 시스템 개선
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[NEWS]
금호석유화학, 글로벌 감각과 전문성 갖춘 인재육성에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[NEWS]
포스코, 신임 리더 위한 ‘리더스 아카데미’ 운영
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[NEWS]
장만기 HDI 회장, 일생을 인재육성에 매진한 후 영면
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-02
[BOOKS]
[추천도서: 균형이라는 삶의 기술]
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KHRD 관리자
2021-02-02
[COLUMN 2차]
[김영규 교수] 초불확실성 속 조직문화의 지향점
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KHRD 관리자
2021-02-01
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生: 정심正心
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KHRD 관리자
2021-02-01
[COLUMN 2차]
[오세일 교수] 일상과 삶의 질: 어떤 ‘수행’을 선택할까?
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KHRD 관리자
2021-02-01
[COLUMN 2차]
[최호근 교수] 글로벌 경영에서 유의할 코드, 반유대주의
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KHRD 관리자
2021-02-01
[COLUMN 2차]
[안성진 교수] AI 사회와 윤리: AI에 대한 걱정
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[COLUMN 2차]
[진규동 소장] 새로운 시대적 가치 창출 ‘다산정신’
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[COLUMN 2차]
[구정모 교수] 유가儒家가 제안한 구성원 성과관리 실행
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
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SK하이닉스, 지역사회 미래인재 양성 목표로 ‘2024 하인슈타인’ 개최 준비
SK하이닉스가 예비 인재들과의 스킨십을 통한 기업가치 이미지 제고와 예비 인재풀 확대에 나섰다. 반도체 인력난이 갈수록 심화하는 상황에서 인재를 발굴하고 육성하는 범위를 대학생을 넘어 아동·청소년과 고등학생 등 저연령층으로 확대하면서 장기 경쟁력 향상에 힘쓰는 모습이다.지난 5월 23일 반도체 업계에 따르면 SK하이닉스는 지.
현대위아, 체험형 안전교육센터 개소로 안전 문화 확산에 나서
현대위아는 다음달 경상남도 창원시 본사 내에 체험형 안전교육센터를 개소하고 안전 문화 확산에 나선다고 지난 5월 23일 밝혔다.현대위아 안전교육센터는 본사 내 직원 식당으로 사용하던 756㎡(약 230평) 규모의 2층 건물을 활용해 만든 공개 교육 시설이다.현대위아는 안전교육센터를 ▲작업안전 ▲공사안전 ▲화재안전 ▲안전보호구 ▲..
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