Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
실체가 없는
김기령
화학의 핵심가치
Update
2024.06.02
일
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[이성기 코리아텍 총장] 개인별 맞춤교육 중심 평생능력개발
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
한국 HRD의 소명│한국 경제개발 시작기 HRD의 소명
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[BOOKS]
[추천도서: 당신은 타인을 바꿀 수 없다]
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[BOOKS]
[추천도서: 이기적 감정]
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[BOOKS]
[추천도서: 아비투스]
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[BOOKS]
[추천도서: 빌 캠벨, 실리콘밸리의 위대한 코치]
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 사람과 관계의 중요도를 점검하는 수레바퀴 게임
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 교육체계와 프로그램 설정
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[ISSUE 2차]
[근로복지공단] 소통과 혁신을 추구하는 사람 중심 노동복지 허브
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 희망은 사람의 마음에 꽃을 피운다
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[ISSUE 2차]
[강학중 소장] 행복한 삶에는 '가족'을 빠뜨릴 수 없습니다
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 '나다움'] 人生一生: 정심正心
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[ISSUE 2차]
[HRD 데이터 사이언스] HRD 부서의 가치를 높여줄 미래 역량
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[ISSUE 2차]
[마이크로러닝] 시대가 요구하는 HRD의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[PEOPLE]
[추천솔루션: 플링크] 맞춤형 화상 솔루션의경쟁력 입증
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[PRACTICE 2차]
[윤승원 교수] 데이터 중심 생태계에서 발생하는 기업과 인재상의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[박찬균 교수] 위기 극복의 모멘텀 실현을 위한 코로나 시대 속에서의 리더 육성
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[장환영 교수] 시대적 조류로 인지해야 하는 시장, 조직, 개인 측면에서의 인적가치
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 이목구비로 직무와 조직 궁합 보는 법
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[이찬규 교수] 인공지능은 가짜와 진짜,가상과 실제, 그 어디에 있는가?
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
처음
이전
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
모바일 버전 바로가기