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[BOOKS]
[추천도서: 50 이후, 인생을 결정하는 열 가지 힘]
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] retro: HRDer의 역할과 역량
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] ‘라벨의 의미’는 소통과 공감이다
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[ISSUE 2차]
[KHRDA] 언택트 시대에 대응하기 위한 HRDer의 미래 역할과 지향점
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[ISSUE 2차]
[손욱 전 농심 회장] 행복은 감사하는 사람이 받는 선물입니다
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[COLUMN 2차]
[김정호 교수] 팬데믹 이후 인간의 삶과 마음공부
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[COLUMN 2차]
[박수홍 교수] 코로나19의 위기를 HRD 산업 혁신의 기회로
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[COLUMN 2차]
[송영수 교수] HRD의 전략적 선택과 방향
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 고전 10자 상법相法으로 사람 보는 법
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[COLUMN 2차]
[조성택 교수] 이청득심以聽得心을 실현하는 ‘듣는’ 지혜, 경청傾聽
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KHRD 관리자
2020-06-02
[COLUMN 2차]
[김창래 교수] 삶에 대하여
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[COLUMN 2차]
[박우성 교수] 인사 부서를 창의성 부서로 개명하라
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[COLUMN 2차]
[박선웅 교수] 성취할 것인가, 성장할 것인가
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[COLUMN 2차]
[이춘우 교수] 기업가정신은 솔선수범 책임정신
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[COLUMN 2차]
[김영규 교수] 유사성, 친밀감, 사회적 정체성을 형성하며 부서 간 소통을 원활하게 하는 네트워크
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[COLUMN 2차]
[황금중 교수] 마음챙김 기반 학습:교육의 새로운 패러다임
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KHRD 관리자
2020-06-02
[COLUMN 2차]
[탁진국 교수] 관리자들의 리더십 향상을 위해 코칭리더십을 활용하자
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[PRACTICE 2차]
[현대모비스] ‘학습동아리(Community of Practice)’
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[ISSUE 2차]
[HMM] 불확실성을 다스리는 애자일 조직의 구현
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
[ISSUE 2차]
[노상충 캐럿글로벌 대표] 포스트 팬데믹 에듀테크의 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-02
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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