Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
백영기
우수한 직원을 넘어
하이비전
Update
2024.09.21
토
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[COLUMN 2차]
[오준 이사장] 포스트 팬데믹, 세계시민의식의 필요성
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-02
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 인간관계의 혼돈과 질서
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-02
[NEWS]
롯데물산, 아이디어 제안제도 개편으로 구성원 창의성 향상
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-01
[ISSUE 2차]
[HDI포럼 경영자연구회] 미래 세대의 가치관 변화를 꿰뚫는 전략적 HR 프로세스 구축
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-31
[ISSUE 2차]
[KHRDA] 구성원의 변화 적응력 증진을 위한 온택트 온보딩 전략
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-31
[ISSUE 2차]
[국가과학기술인력개발원] 과학기술인 역량개발의 요람 'R&D HRD 종합기관' 지향
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-31
[NEWS]
현대모비스, 소프트웨어 경쟁력 강화를 위한 구성원 역량 교육 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-31
[NEWS]
삼성물산, VR을 활용한 스마티(SMA'T)로 구성원 안전교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-28
[NEWS]
쿠팡, 구성원 케어 프로그램 시행으로 마음건강 증진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-27
[NEWS]
한국수자원공사, 디지털워크플레이스 구축으로 업무환경 최적화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-27
[NEWS]
CJ올리브영, 사내 학습 플랫폼 본격화로 적극적인 조직문화 활성화 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-26
[NEWS]
DGB금융, 업무방식 전환으로 유연한 조직문화 본격화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-26
[HRD weekly]
[제528호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-25
[NEWS]
KT, 디지털 플랫폼 추진에 따라 기업 문화 변화 도모
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-25
[HR영상]
[인터뷰] 어수봉 산업인력공단 이사장, 디지털 플랫폼 중심 조직혁신 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-24
[NEWS]
LG유플러스, 전 구성원에게 ESG 교육 제공하며 ESG 경영 이념 내재화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-24
[NEWS]
SK하이닉스, 멘토링 프로그램 개편으로 구성원의 조직적응도 증진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-21
[NEWS]
인천재능대학교, 교육의 질 향상을 위한 교직원 전문성 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-20
[NEWS]
행정안전부, 조직문화 진단 가이드 공유로 조직혁신 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-20
[NEWS]
SK텔레콤, 지속가능한 기술혁신을 위한 '사람 중심 AI' 가치 정립과 구성원 내재화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-20
처음
이전
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
한기대, 이집트 고위 관료 및 대학 관리자 초청해 선진 공학교육 모델 전수
한국기술교육대학교가 이집트 고위 관료 및 대학 관리자를 초청해 한기대의 우수한 공학교육 모델을 전수했다. 한국기술교육대학교 개도국기술이전연구소는 '한국국제협력단(KOICA) 한-이집트 기술대학 교육·산학협력 역량강화 PMC 용역' 사업의 일환으로 이집트 고위 관리자를 초청, 오는 14일까지 연수를 진행한다고 10일 밝혔다. 연...
고운세상코스메틱, 사내 세미나 '고수의 한 끼' 성료
고운세상코스메틱은 직원들의 커리어 브랜딩 및 업무 스킬 강화를 위해 사내 최고 직무 전문가의 노하우를 공유하는 ‘고수의 한 끼’ 세미나를 성료했다고 지난 9월 12일 밝혔다.지난 8월 21일부터 9월 11일까지 매주 수요일 총 4회에 걸쳐 진행된 이번 프로그램에는 약 120명 가량의 임직원이 참석했다.고운세상코스메틱은 ‘건강하고 자유로...
현대백화점, 고객응대 역량 강화 위해 생성형 AI 자체 개발 및 운영
현대백화점은 최근 AI 기반 고객 의견 통합분석 플랫폼 ‘인사이트 랩스(Insight LABS)’를 자체 개발해 백화점 전 직원이 활용할 수 있도록 공식 운영에 들어간다고 지난 9월 18일 밝혔다.인사이트 랩스는 통상적으로 기업들이 운영하고 있는 고객 의견 관리 시스템의 의견 유형화 및 분류 기능은 물론, 민감도가 높고 해결이 시급한 컴플레인을 ...
산림청, Great Work Place 향한 로드맵 공개
산림청은 ‘일하고 싶은 산림청, 그레이트 워크 플레이스(Great Work Place)’로 나아가기 위해 일하는 방식과 조직 문화를 개선하는 혁신방안을 마련했다고 지난 9월 19일 밝혔다.지난 7월 취임한 제35대 임상섭 산림청장은 취임사를 통해 구성원 모두가 세대의 차이를 넘어 하나의 팀으로 화합해 더욱 일 잘하고 신뢰받는 산림청을 만들겠다는 ..
모바일 버전 바로가기