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[ISSUE 2차]
코리아텍, 가상훈련 콘텐츠 보급으로 4차 산업혁명 선도한다
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-11
[ISSUE 2차]
국가인재원, 밀레니얼 세대 교육 가이드 제작
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-11
[ISSUE 2차]
LG화학 신학철 부회장, 글로벌 인재확보 나서
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-11
[HRD weekly]
[제452호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-05
[SPECIAL REPORT 2차]
기업가정신 발현을 위한 경영자 교육
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-04
[SPECIAL REPORT 2차]
도전정신, 실행력, 창의성 기반 상용화 가치창조
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-04
[SPECIAL REPORT 2차]
창조적 파괴를 통한 기업의 생존전략
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-04
[이달의 월간HRD]
2019년 6월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-03
[e-book보기]
월간HRD 2019년 6월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-03
[ISSUE 2차]
[장병규 위원장] 혼돈의 위기를 혁신의 기회로, 사람 중심 4차 산업혁명 구현
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-30
[ISSUE 2차]
[데니스 홍 교수] 적성, 흥미, 가치가 일치하는 ‘꿈의 로봇공학’을 통해 ‘행복의 그래프’를 그리다
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[PRACTICE 2차]
[장수목 원장] 국민의 삶의 질 향상을 위한 전문 인재 창조
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[PEOPLE]
[우리들HRD]
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[COLUMN 2차]
상호의존적인 공동운명체
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[COLUMN 2차]
포노사피엔스와 인재육성
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[COLUMN 2차]
구글의 문샷 씽킹 조명
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[ISSUE 2차]
[HRD포럼] 조직과 구성원의 행복을 위한 HRD와 HRDer의 사명
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[COLUMN 2차]
[유영만 교수] 소통과 융통: ‘자세’를 낮추고 ‘소통’하면 ‘융통’해진다!
[새창]
유영만 칼럼니스트
2019-05-29
[COLUMN 2차]
조직의 성과를 높이기 위해 HR 부서는 어떤 기여를 할 것인가
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[COLUMN 2차]
이상한 대상이나 그룹을 지지하는 이유는?
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
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한기대, 이집트 고위 관료 및 대학 관리자 초청해 선진 공학교육 모델 전수
한국기술교육대학교가 이집트 고위 관료 및 대학 관리자를 초청해 한기대의 우수한 공학교육 모델을 전수했다. 한국기술교육대학교 개도국기술이전연구소는 '한국국제협력단(KOICA) 한-이집트 기술대학 교육·산학협력 역량강화 PMC 용역' 사업의 일환으로 이집트 고위 관리자를 초청, 오는 14일까지 연수를 진행한다고 10일 밝혔다. 연...
고운세상코스메틱, 사내 세미나 '고수의 한 끼' 성료
고운세상코스메틱은 직원들의 커리어 브랜딩 및 업무 스킬 강화를 위해 사내 최고 직무 전문가의 노하우를 공유하는 ‘고수의 한 끼’ 세미나를 성료했다고 지난 9월 12일 밝혔다.지난 8월 21일부터 9월 11일까지 매주 수요일 총 4회에 걸쳐 진행된 이번 프로그램에는 약 120명 가량의 임직원이 참석했다.고운세상코스메틱은 ‘건강하고 자유로...
현대백화점, 고객응대 역량 강화 위해 생성형 AI 자체 개발 및 운영
현대백화점은 최근 AI 기반 고객 의견 통합분석 플랫폼 ‘인사이트 랩스(Insight LABS)’를 자체 개발해 백화점 전 직원이 활용할 수 있도록 공식 운영에 들어간다고 지난 9월 18일 밝혔다.인사이트 랩스는 통상적으로 기업들이 운영하고 있는 고객 의견 관리 시스템의 의견 유형화 및 분류 기능은 물론, 민감도가 높고 해결이 시급한 컴플레인을 ...
산림청, Great Work Place 향한 로드맵 공개
산림청은 ‘일하고 싶은 산림청, 그레이트 워크 플레이스(Great Work Place)’로 나아가기 위해 일하는 방식과 조직 문화를 개선하는 혁신방안을 마련했다고 지난 9월 19일 밝혔다.지난 7월 취임한 제35대 임상섭 산림청장은 취임사를 통해 구성원 모두가 세대의 차이를 넘어 하나의 팀으로 화합해 더욱 일 잘하고 신뢰받는 산림청을 만들겠다는 ..
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