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제6회 인적자원
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2024.06.16
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[NEWS]
LG유플러스, 질적성장 바탕으로 ESG경영 정착 및 디지털 핵심역량 확보 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-13
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 오프닝 스킬과 클로징 스킬 활용하기
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-12
[HR영상]
[인터뷰] 주영섭 한국디지털혁신협회 회장, 한국기업을 위한 도전과 혁신 마인드
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-12
[NEWS]
신한금융, '제1회 신한문화포럼' 개최하며 조직문화 대변환 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-12
[NEWS]
한국HRD협회-산인공, 제2회 NCS-HRD 융합포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-09
[NEWS]
삼성전자, 구성원 가치관 제고 위한 ‘AI 윤리 교육’ 공식 도입
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-08
[NEWS]
인사혁신처, 리버스 멘토링으로 MZ세대 중심 조직문화와 소통 방식의 변화 촉진
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-07
[HRD weekly]
[제532호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-06
[NEWS]
산업통상자원부, 산업 현장 경쟁력 강화 위해 융합형 C-레벨 인재육성 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-06
[NEWS]
현대건설기계, 출퇴근 시간이 자유로운 선택근로제 도입으로 워라밸 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-06
[HR영상]
[현장 스케치] 메타버스 이해와 활용
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-05
[NEWS]
신한카드, 2030세대 주축으로 커뮤니케이션 혁신하는 리버스 멘토링 운영
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-05
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2021년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 피드백 교환을 위한 게임: 컴퓨터
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 교육훈련의 Follow-up
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[구정모 교수] 미국판 신인사제도, HR Transformation
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[창간 31주년 기념 특집] 포스트 팬데믹 HRD의 향방
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[양재완 교수] 기회 혹은 위기: HR 애널리틱스를 통한 신 新 가치창출
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[창간 31주년 기념 특집] 포스트 팬데믹 HRD 이슈와 트렌드
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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