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[PRACTICE 2차]
[하나은행] 혁신기업 OJT 과정
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[PRACTICE 2차]
[KT 그룹인재개발실 리더십교육팀] DIGICO KT로의 전환 주도
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[PRACTICE 2차]
[한국도로공사] 영동 도로안전교육센터
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[PRACTICE 2차]
[최현아 콘페리 컨설팅 전무] 차별화된 HR 시스템 개발
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[ISSUE 2차]
[프리츠 카바움 메르세데스-벤츠 파이낸셜 서비스 코리아 대표]
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 가치관의 부메랑 효과
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KHRD 관리자
2021-07-30
[COLUMN 2차]
[이희수 교수] 온택트 HRD의 현재와 미래
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[COLUMN 2차]
[김경일 교수] 비대면 시대, 건강한 관계맺기의 방향성
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[NEWS]
SK, 이천 서브포럼 통해 ESG 중심 지속가능경영 실행 방안 모색
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 주의집중 스킬 & 학습자 관찰 방법
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[PEOPLE]
[추천강사: 차수연 대표] 선한 영향력을 미치는 강의 지향
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[ISSUE 2차]
[김승연 한화 회장] 인재는 '일'과 '선의의 경쟁'으로 육성됩니다
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 적극적 경청을 위한 게임
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[COLUMN 2차]
[최기홍 교수] 노년기, 주인으로 사는 법
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[COLUMN 2차]
[김효선 교수] 우리에게 일의 의미는 무엇인가?
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[BOOKS]
[추천도서: 온택트 퍼실리테이션]
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[BOOKS]
[추천도서: 챔피언의 마인드]
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[BOOKS]
[추천도서: 인터페이스 혁명이 온다]
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KHRD 관리자
2021-07-29
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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