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[HRD weekly]
[제553호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-10
[NEWS]
롯데건설, 안전사고 예방을 위한 안전소통센터 확대 운영 추진
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-10
[NEWS]
한국수력원자력, CEO 중심 현장 안전경영 강화 활동에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-09
[NEWS]
포스코, 안전 중심으로 QSS 현장 혁신 전문가 양성 프로그램 개편
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-08
[NEWS]
SSG닷컴, 메타버스 연수원에서 상반기 신입사원 입문교육 진행
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-07
[NEWS]
효성, 메타버스에서 DX 기반 맞춤형 신입사원 입문교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-04
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-03
[e-book보기]
월간HRD 2022년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-03
[NEWS]
안병철 삼성물산 부사장, 안전경영 실천의지 표명하며 안전경영 실천 선포식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-03
[COLUMN 2차]
[강승훈 연구위원] 세대가 아닌 시대 맞춤형 HR
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-29
[NEWS]
행안부, 실천형 재난안전관리 전문가 육성 위한 ‘제1기 재난안전 중견리더과정’ 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-29
[ISSUE 2차]
[소확행(소소하지만 확실한 행복)] 나다움에서 찾는 일터 혁신 방안
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-29
[PRACTICE 2차]
[김영옥 매니저] 학습플랫폼의 선택과 활용
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-29
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] HRD의 성과는 습관화로···.
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-29
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 근육이완 게임
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-29
[COLUMN 2차]
[한수정 교수] 팀의 성과를 높이는 성장형 팀마인드셋
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-29
[SPECIAL REPORT 2차]
[신입사원 입문교육, 어디로 가야 하는가? PART Ⅱ ] 신입사원 입문교육 현황
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-29
[COLUMN 2차]
[강순희 이사장] 노동복지 허브, 근로복지공단의 HRD 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-29
[PRACTICE 2차]
[김석란 박사] 4차 산업혁명과 노동시장의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-29
[PRACTICE 2차]
[김주수 부사장] 인재전략의 핵, ESG
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-29
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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