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[COLUMN 2차]
[박화춘 부연구위원] 직업윤리 개념과 발달
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[장동한 교수] 전사적 리스크 관리 ERM, 이제 필수다
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[김종성 교수] 전두엽은 바로 나
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[ISSUE 2차]
[전경련국제경영원 조찬경연] 최적의 공간경영을 위한 솔루션
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[김석란 박사] 고용가능성 업그레이드 전략
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[PRACTICE 2차]
[우아한형제들 전사교육팀] 스스로 학습하는 문화 조성의 기반을 다지다
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[김정호 교수] 마음의 성장으로 따라오는 행복
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[ISSUE 2차]
[HDI 경영자연구회] 목적 중심 생태계 확립과 진성리더십
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[강대중 원장] 교육 대전환: 디지털 되기와 평생학습사회 되기
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[ISSUE 2차]
[신우석 대표/감독] 콘텐츠 크리에이터의 용기와 도전
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[ISSUE 2차]
[지근영 중소벤처기업연수원 원장] 중소벤처기업 혁신성장을 위한 모멘텀 창출
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[NEWS]
박정호 SKT 부회장, 일하는 문화·방식 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[PRACTICE 2차]
[홍석기 대표] 직접대면교육의 힘과 방향
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-26
[PRACTICE 2차]
[류희숙 수석연구원] 모든 구성원이 건강하게 활약하는 조직 만들기
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-26
[PRACTICE 2차]
[이선민 과장] 포스트 코로나 시대의 조직문화 변화 양상
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-26
[PRACTICE 2차]
[차현전 과장] 현명한 넛지(Nudge)를 꿈꾸며
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-26
[BOOKS]
[추천도서: 내 마음에 글로 붙이는 반창고]
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-26
[BOOKS]
[추천도서: 리더는 목적을 먹고 산다]
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-26
[BOOKS]
[추천도서: 메이커스 랩]
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-26
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회 제357차 HRD포럼] 전직지원서비스 이해와 활용
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-25
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월간HRD 2024년 6월호 출간
LG유플러스, 'AI 전환'과 '성장' 관통하는 새로운 슬로건 공개
LG유플러스가 로운 브랜드 표어(슬로건) ‘Growth Leading AX Company’(AI 전환으로 고객의 성장을 이끄는 회사)를 공개했다. 새 슬로건은 AX를 중심으로 혁신을 가속화하며 이를 통해 고객의 성장을 주도하고 회사 스스로도 성장해 나가겠다는 의미를 담았다.또한, 새로운 슬로건은 고객경험(CX) 혁신을 위한 핵심 수단으로써 AX에 집중하기 위한 것..
교육부, 2030 청년자문단과 평생교육 정책 토론
교육부는 지난 5월 17일 국가평생교육진흥원에서 ‘교육부 2030 청년자문단 평생교육 정책 현장 토론회’를 개최했다.이번 토론회는 자문단이 평생교육 관련 정책 및 사업에 대해 논의하고, 평생교육이 나아갈 방향에 대해 청년들의 의견을 제안하고자 마련다.2030 청년자문단은 ▲40대-60대 중심이 아닌 전 연령층이 참여할 수 있는 다양한 평.
폴리텍-한국타이어나눔재단, 기술인재 육성 위해 협력
한국폴리텍대학과 한국타이어나눔재단이 미래세대 기술인재 육성에 협력한다. 관련해서 폴리텍은 지난 5월 28일 대전 선샤인에서 ‘만우 조홍제 장학금 전달 및 협약식’을 개최했다고 밝혔다.이번 인재 육성 사업은 만우 조홍제 효성 창업주의 기술과 사람 중심 기업가 정신을 계승해 잠재력있는 학생들을 발굴하고, 미래 산업을 이끌어갈...
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