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조용갑
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2024.06.02
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[NEWS]
한수원 인재개발원, 다수의 기업문화 개선 프로그램 발굴하며 경쟁력 발휘
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-24
[NEWS]
김승호 인사혁신처장, 인사체계 전반 개선 위한 공직문화 혁신 기본계획 발표
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-23
[HR영상]
[HRD TV] HRD 전략과 시스템을 재점검하라|한국산업교육학회
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-22
[NEWS]
포스코, 설비부문 직원 직무역량 강화 위한 정비기능 경진대회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-22
[NEWS]
GS리테일, 임직원 정서적, 심리적 안정 지원하는 전문 상담 프로그램 도입
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-19
[NEWS]
현대모비스, 미래 모빌리티 기술에 필요한 직원들의 SW와 R&D 역량 강화에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-18
[NEWS]
행정안전부, 자기주도학습 가능한 메타버스 교육장 '데이터분석 교육관' 개관
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-17
[NEWS]
신한라이프, 일류 지향하는 사내 변화추진조직 '패스파인더' 출범
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-16
[NEWS]
교육부, AI 기술의 올바른 활용 및 개발을 위한 윤리원칙 마련
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-12
[HRD weekly]
[제569호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-11
[NEWS]
삼양, 메타버스 활용해서 조직 내 소통 강화 나서
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-11
[NEWS]
SKT, 디지털 융합 인재육성 위해 'K-디지털 플랫폼' 조성
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-11
[HR영상]
[HRD TV] 말의 거리, 사람의 거리, 관계의 거리|신지영 고려대학교 국어국문학과 교수
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-10
[NEWS]
SK㈜, 전 구성원이 참여하는 '신 기업가정신 챌린지' 본격 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-10
[NEWS]
동아쏘시오홀딩스, 임직원 윤리의식 내재화 위한 청렴윤리경영교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-10
[NEWS]
CJ대한통운, 자율적으로 업무시간 조정하는 '스마트 선택근무제' 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-09
[NEWS]
신한금융, 세대 간격 좁히는 MZ세대 자치조직 '후렌드위원회' 2기 출범
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-08
[NEWS]
SK하이닉스, 조직의 새 방향성 담긴 ESG 전략 프레임워크 'PRISM' 개발
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-05
[NEWS]
롯데온, IT 개발 전문인력 육성 목적으로 온보딩 프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-03
[HRD weekly]
[제568호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-02
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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