Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
성격유형별
이기권
아무도
Update
2024.06.15
토
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[NEWS]
국민건강보험공단, 조직문화 개선 위한 청렴 토론회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-06
[NEWS]
LG유플러스, 사내 도전적인 문화 확산 위해 특별 활동 진행
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-06
[HR영상]
[HRD TV] 전술적 교육에서 전략적 HRD 차원으로
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-06
[NEWS]
한화에어로스페이스, 임직원 준법의식 제고 위한 컴플라이언스 위크 진행
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-05
[NEWS]
삼성생명, 일하는 문화 변화를 위한 상향식 혁신문화 정착에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-04
[NEWS]
GS, 인재육성 위한 오픈이노베이션 커뮤니티 '52g' 출범
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-04
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-01
[e-book보기]
월간HRD 2022년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-01
[NEWS]
KB증권, 전 직원에 AI 영상기술 교육
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-01
[NEWS]
한국HRD협회, 글로벌 HRD 이슈와 트렌드에 관해 학습하는 제359차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-30
[NEWS]
한국로슈, 사내교류 증진 및 활기찬 일터 조성 위한 WoW 프로젝트 실시
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-29
[NEWS]
KIRD, 공공연구기관 대상 조직문화혁신 과정 진행 및 학습교류
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-29
[SPECIAL REPORT 2차]
[창간 32주년 기념] GLOBAL HRD 트렌드 분석 Ⅱ
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[SPECIAL REPORT 2차]
[창간 32주년 기념] GLOBAL HRD 트렌드 분석 Ⅰ
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[COLUMN 2차]
[창간 32주년 기념 엄준하 발행인 기념사] 전술적 교육에서 전략적 HRD 차원으로
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 관찰자(OBSERVER) 게임
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[ISSUE 2차]
[더플랩 웨비나] 새로운 HR Policy & Role
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[COLUMN 2차]
[손욱 명예회장] 다시 대한민국, 행복한 HRD의 나라
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[COLUMN 2차]
[이시형 원장] 행복도 배워야 합니다
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[ISSUE 2차]
[한국인력개발학회 춘계학술대회] HRD가 지향해야 하는 미래를 그리다
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
처음
이전
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
한국가스공사, 안전한 건설 문화 조성 위한 '공급 건설 설계 개선' 워크숍 개최
한국가스공사가 천연가스 인프라 건설 공사의 설계 품질 향상에 박차를 가하고 있다. 유관해서 한국가스공사는 지난 6월 13일 대구본사에서 ‘공급 건설 설계 개선 워크숍’을 개최했다고 밝혔다.이번 워크숍에는 본사 건설본부를 비롯해 각 지역의 건설사업단 직원 및 설계사 등 분야별 전문가 30여 명이 참석했다.이날 참여자들은 각 사업.
현대자동차-숭실대, 재직자 재교육형 계약학과 설치
현대자동차그룹은 지난 6월 13일 숭실대학교와 국내 최초로 스마트 산업안전 분야 재직자 재교육형 계약학과를 설치한다고 밝혔다.현대차그룹 재직자를 대상으로 설치되는 첨단융합안전공학과는 빠른 속도로 변화하는 산업현장을 이해하고 새로운 위험요소에 발 빠르게 대응할 수 있는 현장 중심의 전문인력을 양성해 안전하고 지속 가능.
모바일 버전 바로가기