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홍의숙
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2024.06.15
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[ISSUE 2차]
오세정 서울대 신임 총장, 혁신과 지성의 회복 강조
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KHRD 관리자
2019-02-08
[HRD weekly]
[제439호 뉴스레터]
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KHRD 관리자
2019-02-07
[PEOPLE]
월간HRD 2월 이슈세미나
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KHRD 관리자
2019-01-31
[e-book보기]
월간HRD 2019년 2월호
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KHRD 관리자
2019-01-30
[ISSUE 2차]
[임철호 원장] 우주에서 희망을 발굴하는 리더의 상
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KHRD 관리자
2019-01-30
[SPECIAL REPORT 2차]
성인교육으로 통찰하는 HRD 본질
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KHRD 관리자
2019-01-30
[SPECIAL REPORT 2차]
시대적 변혁이 요구하는 신입사원 조기 인재화 전략
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KHRD 관리자
2019-01-30
[HRD weekly]
[제438호 뉴스레터]
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KHRD 관리자
2019-01-30
[ISSUE 2차]
보잉, '하늘 나는 자동차' 시험비행 성공
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KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
삼성전자, 빅스비를 포함한 역량 집결 로봇 공개
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KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
과기정통부, 우주 신산업 활성화를 위한 간담회 개최
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KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
2019 다보스 포럼 개최, '세계화 4.0' 모색
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KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
이화여대 글로벌미래평생교육원, 제20기 최고명강사과정 신입생 모집
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KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
JW그룹, 신입사원 봉사활동 진행
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KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
한국산업인력공단, 직업능력개발 국회 포럼 개최
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KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
이재갑 고용노동부 장관, CHO들과 2019년 과제 논의
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KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 자기표현의 '욕구와 지능'의 공진화
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KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 인공지능에 대응하는 'why'와 'how' 중심의 미래 학습 역량
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 에듀테크 기반 미래 교육 로드맵
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[COLUMN 2차]
너와 나의 관계를 재구성하는 바운더리 심리학
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
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포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
한국가스공사, 안전한 건설 문화 조성 위한 '공급 건설 설계 개선' 워크숍 개최
한국가스공사가 천연가스 인프라 건설 공사의 설계 품질 향상에 박차를 가하고 있다. 유관해서 한국가스공사는 지난 6월 13일 대구본사에서 ‘공급 건설 설계 개선 워크숍’을 개최했다고 밝혔다.이번 워크숍에는 본사 건설본부를 비롯해 각 지역의 건설사업단 직원 및 설계사 등 분야별 전문가 30여 명이 참석했다.이날 참여자들은 각 사업.
현대자동차-숭실대, 재직자 재교육형 계약학과 설치
현대자동차그룹은 지난 6월 13일 숭실대학교와 국내 최초로 스마트 산업안전 분야 재직자 재교육형 계약학과를 설치한다고 밝혔다.현대차그룹 재직자를 대상으로 설치되는 첨단융합안전공학과는 빠른 속도로 변화하는 산업현장을 이해하고 새로운 위험요소에 발 빠르게 대응할 수 있는 현장 중심의 전문인력을 양성해 안전하고 지속 가능.
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