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[PRACTICE 2차]
[김세나 우아한형제들 전사교육팀] 부지런한 리더의 소통
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-02
[PRACTICE 2차]
[TD GAME] 직장동료(Workmate)
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KHRD 관리자
2023-03-02
[PRACTICE 2차]
[정신호 대표] 마이크로러닝 운영을 위한 프로세스와 역량
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-02
[PRACTICE 2차]
[TD SKILL] 다채로운 집단토의 진행방법
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KHRD 관리자
2023-03-02
[PRACTICE 2차]
[전종호 연구위원] 메타버스 직업교육훈련 활용을 위해 이것부터 점검하자!
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KHRD 관리자
2023-03-02
[COLUMN 2차]
[홍성욱 교수] AMOS Model은 통합적 수업 설계 모형이다
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KHRD 관리자
2023-03-02
[COLUMN 2차]
[차경진 교수] 구성원과 시/공간의 상호작용 관점에서 살펴본 스마트워크 플레이스 성공전략
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KHRD 관리자
2023-03-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[직업의식과 가치관 교육] 성장과 행복 가득한 직장생활 디자인
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KHRD 관리자
2023-03-02
[COLUMN 2차]
[허정필 교수] 인공지능을 활용한 개인역량관리
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KHRD 관리자
2023-03-02
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 일의 미래와 HR
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KHRD 관리자
2023-03-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[직업의식과 가치관 교육] 왜 직업의식과 가치관인가
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KHRD 관리자
2023-03-02
[PRACTICE 2차]
[김봉준 소장] 1+1=8이 될 수 있는 시너지팀 구축하기
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KHRD 관리자
2023-03-02
[ISSUE 2차]
[챗GPT] 사람다움에 집중해야 하는 이유
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KHRD 관리자
2023-03-02
[ISSUE 2차]
[목적경영] 존재우위 구현의 토대
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KHRD 관리자
2023-03-02
[PRACTICE 2차]
[이형세 회장] 에듀테크 르네상스를 도모하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-02
[PRACTICE 2차]
[솔트룩스 교육사업팀] AI & SW 인력양성의 빛과 소금 지향
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KHRD 관리자
2023-03-02
[PRACTICE 2차]
[기아] Career Move
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-02
[ISSUE 2차]
[예술로 탐구생활 성과공유 컨퍼런스] 미래 인재 육성의 방향과 과제
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-02
[NEWS]
제주도, 공직자 역량강화 교육 프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-02
[NEWS]
경기도, 중대시민재해 예방 위한 실무자 맞춤형 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-02
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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