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2024.06.08
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[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 인공지능·챗GPT 시대 ‘삶을 질문하라!’
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[PRACTICE 2차]
[국가공무원인재개발원] ‘공무원 글쓰기 아카데미’
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KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[홍성욱 교수] 온라인 수업도 AMOS Model로 설계할 수 있다
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KHRD 관리자
2023-03-30
[PRACTICE 2차]
[TD GAME] 그림을 통한 자기소개
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KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[전종호 연구위원] 효과적인 메타버스 콘텐츠 선정하기
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[PRACTICE 2차]
[TD SKILL] 사례연구법(Case Study)
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KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[나석규 대표] 팀 적합도 분석 기반의 조직역량관리
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KHRD 관리자
2023-03-30
[SPECIAL REPORT 2차]
챗GPT와 인간역량개발의 상관성
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KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[김봉준 소장] 조직에 fit한 인재를 채용하기
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 보상 치킨게임 극복하기
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KHRD 관리자
2023-03-30
[NEWS]
한국기술교육대학교, 개도국 직업교육훈련 관계자들 대상 초청연
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KHRD 관리자
2023-03-30
[NEWS]
스타벅스, 사내 소통 활성화 위한 '디스커버리 프로그램' 확대
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-29
[NEWS]
포스코, 기업시민 이념 구현 위해 중소기업 역량개발 컨설팅 제공
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-29
[PRACTICE 2차]
[현대모비스] ‘SH&E 아카데미’
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[학습휴가제] 평생역량개발 활성화 지원
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[맞춤형 HRD] 본질 유념 & 변화의 맥 파악
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[PRACTICE 2차]
[풀무원] 디지털 아카데미
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KHRD 관리자
2023-03-28
[PRACTICE 2차]
[LG AI연구원] ‘LG AI 대학원’
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[PRACTICE 2차]
[CJ프레시웨이] ‘레저 경로 직무교육’
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[윤은기 한국협업진흥협회 회장] 미래 사회를 살아갈 이정표를 그리다
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
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서강현 현대제철 사장, 'CEO 타운홀 미팅' 통해 임직원들과 격의 없는 대화 나눠
서강현 현대제철 사장이 지난 6월 5일 창립 71주년을 앞두고 'CEO 타운홀 미팅'을 통해 임직원들과 격의 없는 대화를 나눴다.현대제철에 따르면 이날 타운홀 미팅은 당진제철소 기술연구소 1층 로비에서 진행됐으며 현장 참여자 50여 명 외에 각 팀 및 개인 참석자들이 600여 개의 회선을 통해 온라인으로 접속한 가운데 전 사업장에 생중...
KT&G, 선진 기업문화 이끌 ‘2030 협의체’ 출범
KT&G가 2030세대 직원들을 대표해 국내외 기업문화 혁신을 이끌어 갈 글로벌 주니어 커미티 1기와 ‘글로벌 체인지 에이전트(CA)’ 임명식을 가졌다.KT&G에 따르면 지난 6월 5일 온라인으로 진행된 임명식에는 방경만 KT&G 대표가 직접 참여해 글로벌 주니어 커미티 1기와 글로벌 CA 구성원들에게 격려를 전하고 함께 소통하는 시간을 가졌다.글로..
롯데케미칼, 환경법규 전문가 양성 위한 교육 실시
롯데케미칼이 임직원의 환경법규 이해도 제고를 위한 ‘제1회 환경사랑퀴즈대회’를 열였다고 지난 6월 5일 밝혔다. 이번 퀴즈대회는 지속적으로 강화되는 환경 법규에 대한 이해를 높이고 전 사업장 환경관리 수준을 향상시키기 위해 마련됐다.교육 내용은 ▲환경경영 및 주요 환경법규 소개 ▲통합 허가의 이해 및 통합 사후 관리 유의사.
[제623호 HRDweekly]
한국 HRD, 우리는 지금 어디로 가고 있는가!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &n...
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