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2024.05.24
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[SPECIAL REPORT 2차]
늘 새로운 마음으로
[새창]
문홍주 공동체 개발원원장
1991-02-01
[COLUMN 2차]
강사대체진행 SPOT 기법
[새창]
HRD
1991-02-01
[COLUMN 2차]
실전교육훈련 GAME
[새창]
HRD
1991-02-01
[COLUMN 2차]
뉴교육훈련기법
[새창]
HRD
1991-02-01
[COLUMN 2차]
레크레이션 SPOT 기법
[새창]
김영광 / 대한레크리에이션 연구실 실장
1991-02-01
[SPECIAL REPORT 2차]
실제상황의 대입을 통한 난이도5 강의 유지
[새창]
임명세 (주)쌍방울 상품기획부 차장
1991-02-01
[COLUMN 2차]
OPEN SYSTEM 조직이론
[새창]
HRD
1991-02-01
[COLUMN 2차]
미래의 복지농촌 건설을 위한 진일보
[새창]
HRD
1991-02-01
[PRACTICE 2차]
능력개발
[새창]
HRD
1991-02-01
[SPECIAL REPORT 2차]
교육을 천직으로 외곬 인생 45년
[새창]
안병욱 흥사단 이사장
1991-02-01
[PRACTICE 2차]
화제의 연수장을 찾아서-대웅연수원
[새창]
HRD
1991-02-01
[SPECIAL REPORT 2차]
대그룹의 91년도 경영전략을 해부한다
[새창]
HRD
1991-02-01
[SPECIAL REPORT 2차]
21세기가 요구하는바람직한 인간상의 확립
[새창]
함근배
1991-01-01
[PRACTICE 2차]
산업교육NEWS
[새창]
1991-01-01
[COLUMN 2차]
능력개발 100가지 방법
[새창]
HRD
1991-01-01
[COLUMN 2차]
레크레이션 SPOT 의 실제
[새창]
김영광/대한레크리에이션연구실장
1991-01-01
[PRACTICE 2차]
아! 나의 실수
[새창]
서승규 (주)벽산 총무부
1991-01-01
[COLUMN 2차]
관리자통신강좌
[새창]
HRD
1991-01-01
[PRACTICE 2차]
산업교육명소에의 초대
[새창]
HRD
1991-01-01
[SPECIAL REPORT 2차]
미래기업이 요구하는 관리자의 조건
[새창]
심갑보 삼익물산(주) 사장
1991-01-01
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SK하이닉스, 지역사회 미래인재 양성 목표로 ‘2024 하인슈타인’ 개최 준비
SK하이닉스가 예비 인재들과의 스킨십을 통한 기업가치 이미지 제고와 예비 인재풀 확대에 나섰다. 반도체 인력난이 갈수록 심화하는 상황에서 인재를 발굴하고 육성하는 범위를 대학생을 넘어 아동·청소년과 고등학생 등 저연령층으로 확대하면서 장기 경쟁력 향상에 힘쓰는 모습이다.지난 5월 23일 반도체 업계에 따르면 SK하이닉스는 지.
현대위아, 체험형 안전교육센터 개소로 안전 문화 확산에 나서
현대위아는 다음달 경상남도 창원시 본사 내에 체험형 안전교육센터를 개소하고 안전 문화 확산에 나선다고 지난 5월 23일 밝혔다.현대위아 안전교육센터는 본사 내 직원 식당으로 사용하던 756㎡(약 230평) 규모의 2층 건물을 활용해 만든 공개 교육 시설이다.현대위아는 안전교육센터를 ▲작업안전 ▲공사안전 ▲화재안전 ▲안전보호구 ▲..
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