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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
유영만
고난과 갈등의 역사,
2015 경영환경
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2024.06.16
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[ISSUE 2차]
콘티넨탈, 여성 임직원 리더십 향상 ‘2018 KWE 컨퍼런스’ 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-08
[ISSUE 2차]
해외법인 현지직원, 포스코 DNA장착 후 현업 복귀한다
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-08
[ISSUE 2차]
교육부, 제59대 유은혜 장관 취임
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-08
[ISSUE 2차]
교육부, ‘글로벌 인재포럼 2018(Global HR Forum)’ 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[ISSUE 2차]
LG화학, 신입사원들과 임원들의 특별한 만남 실현
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[ISSUE 2차]
페이스북, FLCP에 최종 선정된 리더들 공식 발표
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[ISSUE 2차]
교육부·고용노동부, ‘2018년 인적자원개발 우수기관 인증 수여식’ 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[ISSUE 2차]
국가공무원인재개발원, 신임 양향자 원장 주축으로 공공인재개발 방향 모색
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[ISSUE 2차]
삼성전자, ‘삼성 AI 포럼 2018’로 AI 저변 확대
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[ISSUE 2차]
위성호 신한은행장, 디지털 금융의 미래 비전 제시
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[ISSUE 2차]
G20, 출범 이후 최초로 교육장관회의 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[PEOPLE]
[태니지먼트] 이상적 조직을 위해 ‘태니지먼트’ 하라
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[COLUMN 2차]
가치관의 정립
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[COLUMN 2차]
[김용진 교수] 4차 산업혁명과 디지털 변혁
[새창]
월간HRD 편집장
2018-10-04
[COLUMN 2차]
하브루타와 생각능력
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[COLUMN 2차]
WLP_Workplace Learning and Performance
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[COLUMN 2차]
인적자원으로서의 공헌과 가치창조
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[COLUMN 2차]
오늘날 포용리더십이 중요한 이유
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 소프트파워 역량 발현을 위한 인재와 교육의 지향점
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 아트경영 기반 파괴적 혁신과 미래 인재 창출
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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