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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
최정환
한국형 무크
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2024.06.01
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[COLUMN 2차]
[장원섭 교수] 장인의 삶: 정상경험과 고원생활
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[COLUMN 2차]
[김현정 교수] 변화촉진 코칭의 정수
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[COLUMN 2차]
[최홍석 대표] 도구로 집중하게 하자
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[COLUMN 2차]
[윤옥한 교수] 3차원 교육체제설계 모형
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[HRD 포럼]
[HRD FORUM] 현장문제 해결을 위한 액션러닝
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[PRACTICE 2차]
[넥슨] 문화예술 프로그램 ‘넥슨포럼’
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 융합과 창의의 미래적 아이디어를 창출하다
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[PRACTICE 2차]
[민혜경 총괄] HRD Trend Leader
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 진정한 행복을 위한 ‘Work-Life Balance’의 구현
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[COLUMN 2차]
[이장우 교수] 바보 공간에 투자하라
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[발행인메세지]
[엄준하 발행인] 4차 산업혁명시대 ‘PBL방식 연수’ 제안
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[월간HRD 목차]
월간HRD 2017년 5월호
[새창]
관리자 기자
2017-05-31
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 블록체인이 바꾸는 세상
[새창]
관리자 기자
2017-05-31
[COLUMN 2차]
[채숙희 원장] 가정 내에 해결책이 있다
[새창]
관리자 기자
2017-05-31
[ISSUE 2차]
한화건설, 혁신·소통·효율의 조직문화 본격화
[새창]
관리자 기자
2017-05-30
[PRACTICE 2차]
[윤한영 팀장] HRDer의 소명과 진심
[새창]
관리자 기자
2017-05-29
[ISSUE 2차]
추임새 리더십과 소통
[새창]
관리자 기자
2017-05-26
[ISSUE 2차]
모든 것을 변화시키는 ‘ICT’
[새창]
관리자 기자
2017-05-26
[ISSUE 2차]
한국타이어, 자율적이고 창의적인 기업문화 조성에 적극 나선다
[새창]
관리자 기자
2017-05-25
[ISSUE 2차]
한국산업인력공단, 고령사회 대비 인적자원개발 방안 모색
[새창]
관리자 기자
2017-05-24
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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