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박경실
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2024.06.16
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[ISSUE 2차]
글로벌 인재포럼(Global HR Forum) 2016
[새창]
관리자 기자
2016-11-14
[ISSUE 2차]
‘제16회 차세대 여성리더 컨퍼런스’ 개최
[새창]
관리자 기자
2016-11-11
[ISSUE 2차]
아시아나항공, ‘찾아가는 교양강좌’ 개설
[새창]
관리자 기자
2016-11-11
[ISSUE 2차]
서울시, ‘서울 50+ 국제포럼 2016’ 개최
[새창]
관리자 기자
2016-11-09
[ISSUE 2차]
‘4차 산업혁명, 우리는 준비돼 있는가?’ 특별세미나 개최
[새창]
관리자 기자
2016-11-07
[ISSUE 2차]
‘경기도형 무료 온라인평생교육서비스’ 지식(GSEEK) 오픈
[새창]
관리자 기자
2016-11-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT] 인포멀러닝 시대 기업교육의 변화
[새창]
관리자 기자
2016-11-02
[PRACTICE 2차]
수평적인 소통과 포괄적인 활동으로 LG화학의 성장을 위한 전략적 파트너로 자리매김하다
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[PRACTICE 2차]
[올가홀푸드] 현장 전문가 육성
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[PRACTICE 2차]
[KEB하나은행] Global Frontier Masters 과정
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[ISSUE 2차]
2017 HRD시스템 설계 및 교육체계 수립 전략
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[ISSUE 2차]
지속성장을 위한 공공기관의 HRD
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[ISSUE 2차]
글로벌 경영환경에서의 핵심인재 양성 전략
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[ISSUE 2차]
평생학습에 길을 묻다
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[PRACTICE 2차]
[이영선 부장] 코오롱인에게 열정의 비전을 심어주다
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[PRACTICE 2차]
[남재봉 상무] 상생과 협업의 인재를 양성하는 HRDer Leader
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[ISSUE 2차]
[김영철 대표] 직원의 자기성장을 통해 세상의 선(善)한 변화를 추구하다
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[발행인메세지]
[엄준하 회장] 제4차 산업혁명은 HRD의 대혁명
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[COLUMN 2차]
[천비키 코치] 신의 원형인 본연의 자신을 자각하라
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[COLUMN 2차]
[박민희] 질문하기보다 질문하게 하라
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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